特典無料

【ジェック無料セミナー】グローバル人材育成のための3つの条件づくり(東京)2018/02/06 (火)

-ローカルスタッフと共創のパートナーへ-

【ジェック無料セミナー】グローバル人材育成のための3つの条件づくり(東京)2018/02/06 (火)
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 東京都
千代田区内神田三丁目6番2号 アーバンネット神田ビル
最寄駅: ・JR「神田」駅(西口)より徒歩1分(山手線・京浜東北線・中央本線) ・東京メトロ「神田」駅 1番出口より徒歩2分(銀座線)
提供会社: 株式会社ジェック
特典 ベトナム現地法人インストラクター参加! 現地事例をご紹介します。

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

グローバル人材育成を強化したい

自社の理念を背景に、現地で主体的に能力を発揮し、ローカルスタッフと共創のパートナー関係を築けるグローバル人材」を育成します!

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

●こんなグローバルリーダーはいませんか?
・ついついローカルスタッフを軽んじてしまう・・。
・日本式を押し付けてしまう・・
・現地に迎合してしまう・・。

 日本国内の市場環境が飽和状態が叫ばれる中、アジア市場へ進出している日本企業は増え続けています。それに伴い、グローバルで活躍する人材の確保や育成に悩まれている企業様もあとを絶ちません。
  また、海外事業を推進する部門や現地法人のリーダー層の問題や悩みはたくさんあり、その解決策もなかなか見いだせていないようです。 特に、現地に赴任している駐在員への責任や期待が大きくなっており、現地の運営や指導などの難しい判断や、厳しい環境に柔軟に対応できる力も求められています。
 
 今回のセミナーでは、「自社の理念を背景に、現地で主体的に能力を発揮し、ローカルスタッフと共創のパートナー関係を築けるグローバル人材」を育成するための「3つの条件」をご紹介します。

<3つの条件とは>
1.Y理論の人間観をベースに 2.メンバーの多様性を受容し 3.マネジリアル・グリッド 9.9の精神で

プログラム

13:30-13:40

ご挨拶

ジェック紹介
13:40-14:45

第1部

・ローカルスタッフと共創のパートナーシップを創るための3つの条件
 ①Y理論の人間観 ②メンバーの多様性を受容 ③マネジリアル・グリッド 9.9の精神
・落とし穴と乗り越え方
・ローカル“ベトナム”事例紹介
15:00-16:30

第2部

ワークショップ (意見交換会)
“自社の課題と展望”
16:30-17:00

まとめ

まとめ
アンケート
終了
※ご質問等ありましたら承ります。

会社情報

社名 株式会社ジェック
住所 本社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル
代表者 代表取締役社長 松井達則
資本金 2億7200万円
売上高 非公開
従業員数 非公開

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