ツイート 無料 ProFuture×ジェック 共催セミナー「働き方改革」会社主導から社員が主役へ! ジャンル: [人事・労務]人事・労務全般・その他 費用: 無料 開催形式: オフライン 開催地: TKPガーデンシティ竹橋 カンファレンスルーム10A 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 最寄駅: 東京メトロ東西線 竹橋駅 1b出口 徒歩1分、東京メトロ半蔵門線 神保町駅 A8出口 徒歩5分 提供会社: 株式会社ジェック 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい ワークライフバランスを推進したい 自社の生産性を高めたい 日程・申込 日程情報はありません。 セミナー概要 働き方改革は、働く環境整備、労働時間の短縮、システムの導入にとどまりません。 「社員が主役の働く意識」「それを後押しする人事制度」にアプローチし、 「生産性を高め企業の成長につなげる」ことを目指し、「働き方改革」を成功に導きましょう。 プログラム 第1部/13:35-15:00 「働き方改革」は働く喜びから! 働き手が主体的に働き方を変えるための仕事観の再構築とそれを支援するマネジメント ・「働き方改革」の現状の取組みとそこから生じる不具合 ・社員が主役は、働く喜びにつながる「仕事観」への切り替えから ・社員の働く喜びを「最大限に発揮」させるマネジメントのポイント ※株式会社ジェック担当 第2部/15:10-16:35 人事制度を通じて「働き方改革」を実現する社員が自発的に「働き方改革」へ取り組んでもらうためには、人事の根幹である人事制度を変えることが大事 ・人事制度が果たす役割・目的、社員の意識・姿勢を変えること ・「生産性」を人事評価に反映する方法とは? ・中堅企業には、柔軟な人事制度があっている ・人事制度と人材育成の関連性 ※みらいコンサルティング担当 登壇講師 株式会社ジェック 越膳 哲哉氏 専務取締役 慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 非常勤講師 経営幹部の育成/企業文化の可視化と改革支援を多く手掛ける 座右の銘:もっともだの雰囲気づくり、かたよらない・こだわらない・とらわれない 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 藤崎 和彦氏 マネージャー・社会保険労務士・人事コンサルタント 事業会社の人事部門、給与アウトソーシング会社を経て現在に至る。中堅中小企業を中心に給与・評価制度など人事制度の設計から労働時間管理・人事諸規程の整備などの労務制度の構築まで人事労務全般のコンサルティングを行う。人事労務をテーマにしたセミナーでの講演、執筆多数 会社情報 社名 株式会社ジェック 住所 本社:〒170-6020 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル 代表者 代表取締役社長 松井達則 資本金 2億7200万円 売上高 非公開 従業員数 非公開 検討フォルダに入れる ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事・労務全般・その他 株式会社ジェックの資料ダウンロード 組織文化診断から読み解くAS IS ➡ TO BE ジャンル:人材・組織変革 種別:お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「人事・労務全般・その他」関連セミナー ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却・SaaSを組み合わせてAll in Oneを実現! 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2023/11/30(木) 10:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を活性化するには(制度導入済み企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには(未導入企業様向け) 形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド) 開催日:2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 ジャンル:人事・労務全般・その他 「人事・労務全般・その他」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事・労務全般・その他」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース