新型コロナウィルスの感染拡大は、新卒活動にも大きな影響を与え、2020年度はまさに転換期とも呼べる年度となりました。
また中期的な視点においても、少子高齢化の進展による新卒学生の絶対数の減少は、獲得競争を一層厳しいものにしていくことは確実であり、新卒採用のノウハウを蓄積していくことは今後の企業力を左右するといっても過言ではないといえるのではないでしょうか。
新卒採用管理システム「ジョブスイートフレッシャーズ」を提供するステラスでは、このたび独自に新卒学生に対するアンケート調査を実施。昨期と今期の就職活動を比較することで学生の意識の変化を探ります。
ご参加者の方にはこのセミナーで解説したアンケートの分析結果レポートをご提供いたします。
以上、お申込&ご参加をお待ちしております。