無料

ハラスメント行為を起こしやすい人、起こりやすい職場の特徴と対応策

弊社ではハラスメント行為者に関する1万人アンケート調査を実施しました。その結果を交えて、わかった事、ハラスメント研修で効果的なアプローチについてお話いたします。

ハラスメント行為を起こしやすい人、起こりやすい職場の特徴と対応策
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: お申し込み後、URL等はご連絡致します。
提供会社: 株式会社マネジメントベース

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

管理職の能力を高めたい

コンプライアンス、ハラスメントに対する未然予防効果、意識・行動変容

部長・役員の能力を高めたい

コンプライアンス、ハラスメントに対する未然予防効果、意識・行動変容

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

弊社では、これまであまり例を見なかった、ハラスメント行為者に対するアンケート調査を実施致しました。その結果、約50%半数の方が、第三者(会社、人事部、上司、被害者本人)から指摘を受けたにも関わらず、ハラスメントの自覚が無かったということがわかっています。

 また、行為者の性格的、価値観・態度面での特徴、職場環境・風土の特徴についても深掘りしました。その結果についてもお伝えいたします。その上で、弊社では、新しい試みとして、事前の個人別アセスメントに基づき、 当該人がコンプライアンス違反、 パワハラ、 セクハラ、 マタハラ行為を起こす危険度を5段階(A~E)で可視化する『個人別リスク診断レポート』のフィードバックを用いたコンプライアンス研修「HRベース」の提供を開始致します。




 従来、 コンプライアンス研修、 パワハラ研修、 その他ハラスメント研修では、 内容的に当たり前のことが多く、 「わかっている」「自分は出来ている」という思い込みもあるために、 他人事となり自覚が芽生えにくく研修効果があがりにくいという課題がありました。この研修では、 従来見えにくかった自分のリスクを可視化しつつ、 メカニズムも解説するために、 高い未然予防効果が期待できると考えます。こちらの研修HRベースについても紹介いたします。

※ 本セミナーは8/4,8/10開催のセミナーとタイトルは異なりますが内容はほぼ同じものを予定しています。

登壇講師

  • 本田 宏文

    本田 宏文氏

    株式会社マネジメントベース 代表取締役

    企業向け各種アセスメントを開発、提供する企業マネジメントベース代表よりご紹介させて頂きます。

会社情報

社名 株式会社マネジメントベース
住所 〒102-0072東京都千代田区飯田橋3-4-4第5田中ビル9階
代表者 代表取締役 本田 宏文
資本金 1000万円
売上高 非公開
従業員数 7名

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー