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採用単価64%カット!応募格差をなくすIndeed PLUS運用セミナー

「応募が来ない」「採用難エリアがあるけど戦略がない」「コスト削減の解決策がない」 本セミナーでは企業が抱える「採用のモヤモヤ・疲弊」に対し、Indeed PLUSを使った解決策を徹底解説します! 「Indeed PLUSを利用しているが、もっと効果を出したい」企業様はもちろん、「現在の採用手法に課題がある」企業様もぜひお申込みください。

採用単価64%カット!応募格差をなくすIndeed PLUS運用セミナー
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
Microsoft Teamsウェビナー(お申込後、URLをご案内します。)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社ノーザンライツ

このセミナーの主な対象者

「応募を増やしたい」「応募網羅率を上げたい」「人材紹介費をカットしたい」全ての採用ご担当者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

採用戦略を見直したい

応募の偏りが発生することはございませんか?Indeed PLUSで適切な予算投資・キャンペーン分けで費用対効果UPが期待できます。

採用経費を削減したい

紹介依存から脱却!Indeed PLUSの自社採用で、コスト削減と安定した人材確保が期待できます。

募集してもエントリーが少ない

求人原稿の修正・運用方法によって応募数は左右します。応募数を最大化するためのポイントを紹介します。

日程・申込

2026/01/21(水) 13:0014:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:採用担当者様
  • 申込締切:2026/01/21(水) 10:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:50名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

採用を成功させるためには、適切な媒体選定・原稿作成・運用改善がカギとなります。本セミナーでは業界別の最新採用市場データや採用トレンドはもちろん、Indeed PLUSの効果を最大化するポイントをご紹介します。

32,000店舗以上の採用支援をしているノーザンライツが、企業様からよく聞く採用のお悩みやIndeedの運用事例を踏まえながら解説します!

【こんな方におすすめ】
・Indeed PLUSを導入しているが、応募数や採用率に課題を感じている
・採用困難拠点への打ち手が見つからず、現場からのプレッシャーに悩んでいる
・人材紹介に頼りきりで、採用コストが高騰している

主催者:株式会社ノーザンライツ
参加費:無料
参加方法:Microsoft Teamsウェビナー(お申込後、参加URLをご案内いたします)

※ご注意点※
・誠に勝手ながら、同業他社様(人材紹介会社、求人広告など)からのお申込はご遠慮いただいております。
・資料のみの配布は原則致しておりません。
・開催までに別途ご連絡をさせていただく場合がございますので、何卒ご了承ください。

プログラム

2026年1月21日

当日のプログラム(予定)

・【独自分析!】業界別採用市場データと採用トレンド
・よくある採用課題(応募が来ない・効果のばらつき・採用費が高すぎる)の解決策
・Indeed最新機能と活用ポイント
・弊社支援事例
・Indeedお悩み相談室

登壇講師

  • 湯澤 倫也氏

    株式会社ノーザンライツ

    Indeedをはじめ運用型求人広告の運用を専門で担当。お客様の求人広告の運用~改善、社内メンバーへの推進に従事。

  • 南 祐希氏

    株式会社ノーザンライツ

    アルバイト採用のトリセツ「NL+」を始めとしたオウンドメディアの運用、マーケティング企画・運用全般を担当。

会社情報

社名 株式会社ノーザンライツ
住所 ▼大阪オフィス・本社
〒541-0053
大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル7F

▼東京オフィス
〒101-0003
東京都千代田区一ツ橋2丁目5番5号 岩波書店 一ツ橋ビル13・15F
代表者 代表取締役 山根 康宏
資本金 3,450万円
売上高 取扱高 30.1億円(2025年3月期)
従業員数 115名(インドネシア教育事業含む)

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