新型コロナウイルスの影響で、コロナ前より採用予算の見直し・縮小を余儀なくされ、中途採用のコスト削減を試行錯誤されている企業様が増えております。
また、コスト削減の打ち手として人材紹介や求人広告の予算比の見直しや他の採用チャネルの活用を検討されているご担当者様も多いのではないでしょうか。
そんなコロナ禍の採用コスト削減策として、オウンドメディアリクルーティングが注目されています。
indeed・求人ボックス・スタンバイといった求人検索エンジンを活用して自社採用ホームページへの流入を強化し、自社の採用ターゲットにマッチした人材を獲得する手法です。
マッチング率や定着率が高まりやすく他の求人媒体より採用単価が安くなる等、採用コストの削減につながりやすいため注目されています。
本相談会では25,000拠点以上の採用支援を手掛けるノーザンライツから、求人検索エンジンや自社採用ホームページのの活用方法について、ご相談内容を踏まえたうえで強化改善策をお伝えいたします。
●開催場所
オンラインツールによるWEB相談会
※資料のみの配布は原則致しておりません。
※同業他社様からのご予約は勝手ながらご遠慮させて頂いております。
※開催までに別途ご連絡をさせていただく場合がございます、何卒ご了承下さい。