雇用管理・賃金

パートタイマーへの社会保険適用拡大へ向けた事前対策セミナー 〜企業が打つべき対策とは〜


パートタイマーへの社会保険適用拡大へ向けた事前対策セミナー 〜企業が打つべき対策とは〜 【株式会社ベクトル】
費用 無料
会場  株式会社ベクトル 研修センター

東京都千代田区紀尾井町3−12         紀尾井町ビル1階

地下鉄有楽町線・麹町駅2番出口 徒歩2分   地下鉄丸の内線 赤坂見附駅D7番出口徒歩7分

ジャンル 雇用管理・賃金
提供 株式会社ベクトル

解決できる課題

人事制度を見直したい

人事戦略を再構築したい

人事労務の管理コストを低減したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

2016年10月から始まるパートタイマーへの社会保険適用拡大に企業はどう対応すべきか。
現在、パートタイマーの社会保険加入は、労働時間が正社員の3/4以上の方が対象になっています。しかし、2016年10月より新たに、『週所定労働時間が20時間以上』 『月額賃金が88,000円以上』 『勤務期間が1年以上』のパートタイマーが社会保険の適用※となります。これにより会社にとっては、社会保険料の会社負担額が増加し、特にパートタイマーを活用している流通・サービス業では大きな人件費コストの上昇が見込まれます。 
※学生及び従業員500人以下の企業は除く

そこで本セミナーでは、
・2016年10月からの適用拡大以降、パートタイマーの働き方がどんな変化をするのか
・会社にとって、人件費コスト以外にどのような状況・課題が発生しうるのか。
・そのために今、どのような事に留意しなければならないか
について、大手流通・サービス企業での人事戦略設計・人事制度構築に従事するコンサルタントが、潟xクトルが独自調査した企業アンケート調査結果とともに、これからの留意すべきポイントについて御提言いたします。

<講師紹介>

秋山 輝之 (あきやま てるゆき) 
潟xクトル 取締役 副社長
株式会社ダイエーにて、人事戦略の構築、要員人件費管理、人事制度の構築、退職給付制度改革を実施後、株式会社ベクトルにて組織・人事コンサルタントとして多様な業種にて人事戦略構築、人事制度改革を支援し、その経営的視点の高さから担当の人事部門のみならず、クライアント企業の経営者からも絶大な信頼を得ている。

<パートタイマーの組織改革の主な実績>

■大手スーパー
社会保険新制度をにらんだ、レイバースケジューリングプログラムによる人員配置計画の見直し

■大手サービス業
パートタイム労働法の改正をふまえた、均等待遇型人事制度の構築

■大手スーパー
短時間勤務パートタイマーのレベルアップをはかるための現場教育プログラムの再構築

■大手特定派遣会社
労働者派遣法の改正をふまえた、契約社員・短時間勤務社員制度の再構築

会社情報

社名 株式会社ベクトル
住所 <東京本社>
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F

<大阪支店>
〒541-0056 大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 御堂筋ダイワビル12階
代表者 代表取締役社長 卜部 憲
資本金 9,600万円
売上高 非公開
従業員数 非公開

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