新卒採用

新卒採用支援セミナー[6月実施]

@適性検査アセスメントサービス A新卒採用基礎講座 B新卒紹介企画


新卒採用支援セミナー[6月実施] 【株式会社マイナビ】
費用 無料
会場 web上で視聴いただけます。

その他・海外web視聴のみのご案内となります。

ジャンル 新卒採用
特典・備考 なし
提供 株式会社マイナビ

解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用戦略を見直したい

新しい採用ツールを検討したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

弊社ではこのたび、新卒採用支援セミナーを開催致します。
ご興味のあるテーマがございましたら、是非ご参加くださいませ。
貴社の採用活動にお役立ていただければ幸いです。皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。 

【プログラム内容】

◆講座@(60分 WEB視聴)
13:00〜14:00
<アセスメントサービス>
適性検査って、内定者フォローにも使えるんです 
 〜客観データを使ってフォローアップの質を高めましょう〜

◆講座A(60分 WEB視聴)
14:15〜15:15
<新卒採用基礎講座>
新卒採用活動の計画と採用活動の進め方

◆講座B(60分 WEB視聴)
15:30〜16:30
<新卒紹介企画>
新卒紹介のケース別有効活用法〜19年卒後半戦でのポイント〜


 <<ご予約時のご注意>>

・本画面ではWEB視聴はのみご予約が可能です。

・WEB視聴は、事前に必ず視聴確認をお願いいたします。
下記URLより「推奨環境確認」と「事前回線チェック」を行なっていただくことができます。
企業様によってはネットワークセキュリティレベルが高度な設定の場合、視聴できない可能性があります。予めご了承ください。

 ■推奨環境はこちらでご確認ください
  https://job.mynavi.jp/conts/2019/tv/faq.html 

 ■回線チェックはこちら
  http://jobtv.mynavi.jp/checker/

・視聴URLは開催日前日にメールにてご案内致します。
 

 ※当セミナーについては、新卒向け人材サービス提供企業(新卒向け求人情報サービス・合同企業説明会の運営・就職情報誌・就職活動支援塾の運営など)・適性テスト運営企業・研修運営企業など、当社の同業に当たる方からのお申し込みはお断り致します。

プログラム

6月19日(火)
13:00-14:00

適性検査って、内定者フォローにも使えるんです〜客観データを使ってフォローアップの質を高めましょう〜

複数の企業の内定を持つ学生が自社への入社を決めるために、
各社様々な取り組みを行い、工夫を凝らして内定者をフォローしていらっしゃると思います。
本セミナーでは、「学生が感じている不安を取り除き、入社意思を固める」ためにアセスメントツールを活用した内定者フォロー施策を具体的な演習を交えてご紹介いたします。

6月19日(火)
14:15-15:15

新卒採用活動の計画と採用活動の進め方

新卒採用活動を公募で初めて取り組まれる企業様や、新たに採用業務に携わることになった新任ご担当者様向けの講座です。様々な調査結果に基づき企業の採用意欲、採用環境について解説するとともに、新卒採用の手順についてもお話し致します。
また、就職情報サイトを利用した広報から採用選考まで、場面ごとにどのように学生とコミュニケーションを図っていくべきか、見落としがちなポイントについても解説いたします。

6月19日(火)
15:30-15:30

新卒紹介のケース別有効活用法〜19年卒後半戦でのポイント〜

就職情報サイトマイナビ2019をバックボーンに、貴社のご要望に合わせて迅速かつ効率的に採用を行える「マイナビ新卒紹介」※40万人を越える学生の登録実績(2018年5月1日時点)。マイナビ新卒紹介を活用して採用を行った企業、就職を決めた学生など、具体的な事例を交えつつご紹介します。圧倒的な売手市場化で採用難易度の高い今こそ、ご活用いただく好機です。

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