【事例紹介】株式会社トモノカイ（教育）
採用活動の早期化と言われる昨今。
多くの企業が夏からインターンシップを行い、早期選考を行う一方で、早く内定を出しても辞退される、志望度を持続できないなどの悩みも続出しています。
他社に合わせた戦略なき早期化は、失敗の原因に成りかねません。
本講演では、夏から、広報・採用活動を行い、2月末までに内定承諾を取り付けた企業の事例をご紹介。
成功の秘訣は、面接ではない選考設計にありました。
これから選考プロセスを考える方は必見の内容です。
22卒採用の勝ち筋とも言えるべき事例を是非ご視聴ください！
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今年もパフがお送りするセミナーシリーズ「採用コロンブスの卵」。
8月開催分は1日で8つのセミナーを開催します。
1日通してご覧いただくのもよし、気になった講演を厳選して参加するのもよし。
私たちのお客様のオリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、2022年採用成功のためのヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。
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