採用活動をオンライン化せざるを得なかった2021年卒採用。
「思ったよりできる！」と効果を実感した企業様も多かったように思います。
さて、来たる2022年採用。
オンライン化する企業も増える中、他社との差別化をどのように図れば良いのでしょうか。
当日の講師は、企業の採用活動の最前線に立ち、オンラインに最も感度の高いパフの若手社員２名が登場。
勝てるインターンシップ集客の最前線をお伝えします。
また、22卒学生も登壇し“イマドキ就活”についてリアルな声をお届けします。
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今年もパフがお送りするセミナーシリーズ「採用コロンブスの卵」。
8月開催分は1日で8つのセミナーを開催します。
1日通してご覧いただくのもよし、気になった講演を厳選して参加するのもよし。
私たちのお客様のオリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、2022年採用成功のためのヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。
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