採用活動の一助として多くの企業が取り入れる適性検査。
多くの企業は求職者の特性を客観的データから分析し「見極め」に活用しています。
しかし、それだけの活用方法はもう古いかもしれません。
今や適性検査は、選考ステップ時の「魅力付け」ツールとして進化しています。
当日は、リクルーター活動や面接時はもちろん、広報から内定までの様々なフェイズで活用できる事例をご紹介します。
どうすれば今まで以上に有効活用できるのか？ぜひ考えるキッカケになれば幸いです。
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今年もパフがお送りするセミナーシリーズ「採用コロンブスの卵」。
8月開催分は1日で8つのセミナーを開催します。
1日通してご覧いただくのもよし、気になった講演を厳選して参加するのもよし。
私たちのお客様のオリジナリティ溢れる事例をお聞きいただき、2022年採用成功のためのヒントをお持ち帰りいただければ幸いです。
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