職サークル勉強会 社内人材の戦力化で新卒作用は勝てる!面接官・リクルーターによる魅力付けの極意

職サークル勉強会 社内人材の戦力化で新卒作用は勝てる!面接官・リクルーターによる魅力付けの極意 【株式会社パフ】
受講費 30,000円(税別)
会場 職サークルセミナールーム
住所 東京都千代田区飯田橋1-5-9 精文館ビル 7階(地図
最寄り駅 東京メトロ半蔵門線、東西線、都営新宿線「九段下駅」徒歩5分 JR 中央・総武線、東京メトロ有楽町線「飯田橋駅」徒歩8分
カテゴリ 新卒採用
特典・備考 【職サークル「基本」「プラス」ご参画企業様】15,000円(税別)
提供 株式会社パフ

解決できる課題

面接官のスキルを高めたい
技術系採用を強化したい
効率的な採用システムを構築したい
日程・申込
日程情報はありません。
概要
今や学生広報の最有力手法となりつつある「リクルーター」による活動。
学生の志望度を最も左右する「面接官」という存在。

採用活動のキーパーソンとなる社員たちに何を伝え、どう行動を促すべきか。
採用のプロである曽和さんをお招きして、実践的なノウハウを伝授します。
プログラム
15:00-16:00

【講義】現在の新卒採用におけるリクルーター・面接官のあるべき姿

■新卒採用における構造的変化について
■いかにして関心の薄い優秀層を自社に志望させるか
■リクルーター、面接官の役割

16:00-18:00

【ワークショップ】磨くべきフォロートーク

■入社動機
■事業・仕事内容
■社風
■カウンタートーク

18:00-19:00

懇親会

参加者同士の情報交換会です。

講師情報

曽和 利光氏

株式会社人材研究所 代表取締役社長

株式会社人材研究所 代表取締役社長、組織人事コンサルタント。京都大学教育学部心理学科卒業。リクルート人事部ゼネラルマネジャー、ライフネット生命総務部長、オープンハウス組織開発本部長と、人事・採用部門の責任者を務め、主に採用・教育・組織開発の分野で実務やコンサルティングを経験。著書に「『ネットワーク採用』とは何か」(労務行政)など。

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