人材育成・研修全般

MSC出版記念フォーラムin大阪

“リーダーシップ開発の加速化に向けた新たな挑戦”


MSC出版記念フォーラムin大阪 【株式会社 マネジメント サービス センター】
費用 無料
会場  ホテル阪急インターナショナル

大阪府大阪市北区茶屋町19-19

阪急「梅田駅」茶屋町口より 徒歩3分、JR「大阪駅」より 徒歩10分

ジャンル 人材育成・研修全般
特典・備考 なし
提供 株式会社 マネジメント サービス センター

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

次世代経営者を育成したい

社員のリーダーシップを強化したい

日程・申込

日程情報はありません。

概要

株式会社マネジメント サービス センター(MSC) は、グローバル競争に勝ち抜くための日本人リーダーを輩出するポイントを著した2冊の書籍『Leaders Ready Now!次世代リーダーシップ開発』と『グローバルポジションを獲りにいく』の出版を記念し、「リーダーシップ開発の加速化に向けた新たな挑戦」と題したフォーラムを開催いたします。

はじめに、世界93カ国、年間25万人以上のリーダーシップ開発に携わるDDI社の提唱する人材育成を加速化させるための6つの必須要件をご紹介いたします。

次に、日本の企業がアジアをはじめ、グローバルでのプレゼンスを高めるための人材戦略のポイントをお話いたします。

最後に、基調講演として、嘉悦 朗氏をお招きし、ロールモデルに学んだグローバルリーダシップについて、ご講演いただきます。

本フォーラムが、経営や人事の皆様にとって、これからのビジネスの成功の鍵を握るリーダーの戦略的なリーダーシップ開発を検討する上での一助となれば幸いに存じます。皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。

プログラム

14:00-14:50

Opening Remarks

Leaders Ready Now! 次世代リーダーシップ開発
〜人材育成に新たなエネルギーを吹き込む
6つの加速化メソッド〜

株式会社マネジメント サービス センター
代表取締役社長 藤原 浩
シニア・コンサルタント 渕田 任隆

14:50-15:35

グローバルポジションを獲りにいく

〜世界と戦える日本人リーダーの育成〜

株式会社マネジメント サービス センター
シニアバイスプレジデント 伊東 朋子

15:35-15:50

休憩

 

15:50-17:00

ロールモデルに学んだグローバルリーダシップ

〜岐路に立つ日本的経営と人事戦略〜

元日産自動車株式会社 
執行役員 嘉悦 朗 氏

17:15-18:30

懇親会

 

講師情報

嘉悦 朗(かえつ あきら)氏

1979年に日産自動車株式会社に入社し、20年にわたって人事部門を担当。1999年のカルロス・ゴーンCOO就任後は、組織および意思決定プロセス改革を担当する経営トップ直結の第9クロス・ファンクショナル・チーム(CFT)のパイロットに就任、「日産リバイバルプラン」の策定・実現に尽力した。人事部主管、組織開発部主管、理事(VP)などを歴任し、2006年、日産自動車株式会社の執行役員に就任。CFTの応用版とも言える改善活動「V-upプログラム」の開発とそのグローバル展開・浸透の責任者、グローバル本社建設・移転プロジェクトのリーダーなどで手腕を発揮した。2009年に横浜マリノス株式会社代表取締役に就任、横浜F・マリノスの再建に当たった。2015年をもって同代表を退任し、現在に至る。

会社情報

社名 株式会社 マネジメント サービス センター
住所 (本社)
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-47-9
代表者 代表取締役社長 藤原 浩
資本金 1億円(MSCグループ)
売上高 非公開
従業員数 正社員 178名(うちコンサルタント74名) 契約コンサルタント:230名 ※2018年4月現在