21世紀型の人材・組織づくりから紐解く未来の人材戦略

労働人口の減少、グローバル化の加速など経営環境を取り巻く人材確保・育成の重要性はますます増加し、人材戦略は大きな経営課題となっています。また、人材を最大限活用していくチームマネジメント・組織づくりもまた、持続的な企業成長には必要不可欠となっています。
「21世紀を代表する会社を作る」というビジョンを掲げるサイバーエージェントで多くの人事施策を推進してきた取締役 人事統括の曽山哲人氏とSAPジャパンで多くの企業を支援し、「人事こそ最強の経営戦略」が近著にある南 和気氏が登壇し、未来の人材戦略についてトークセッションを行います。

当日は「人の見極め方」「人事評価」「人材確保（採用）」「イノベーション」といったキーワードをもとに、来場者の皆さんと一緒に議論いたします。

※本イベントはProFuture株式会社、株式会社CyCAST、SAPジャパン株式会社の共同開催となります。お申込者情報は上記3社と共有させていただきます。

※HLC (Human resource Learning Community)
「日本の人事を強くする」ことを目的とした、株式会社サイバーエージェント取締役人事統括 曽山哲人氏が主宰を務める会員制人事コミュニティです。特別講師を招いた定例会を開催し、動画で生配信もしています。学ぶだけではなく、実践し、人事同士の繋がりを生むコミュニティです！

※本受付ページからは【定員：50名】となっております（定員に達し次第、受付を締め切ります）

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  南 和気氏

  SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長

  大阪大学法学部卒業後、米国企業を経て2004年よりSAPジャパンに入社。人事・人材戦略コンサルティングのスペシャリスト。人事コンサルティング事業責任者、アプリケーション営業責任者など歴任し、現職。現在 SAP Asia Pacific Japanに所属。2015年、日本企業によるグローバル人事推進のプラクティスを記した「世界最強人事」(幻冬舎)を出版。2017年度立命館大学経営大学院にて「人的資源管理」を担当。2018年 「人事こそ最強の経営戦略」(かんき出版)を出版。
  
  経営戦略から人事戦略へ落とし込むノウハウを強みとし、「企業が勝つための人事」のコンサルティングに定評がある。

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  曽山 哲人氏

  株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括

  株式会社CyCAST 代表取締役社長 新卒で株式会社伊勢丹（現　株式会社三越伊勢丹ホ ールディングス）に入社し、1999年にサイバーエージェントへ中途入社。インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。 現在は取締役人事統括として採用・育成・活性化・適材適所に取り組む。著書に「強みを活かす」「最強のNo.2」「クリエイティブ人事」など。人事担当者向けコミュニティ「HLC」を主宰。