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日本企業の人事戦略と報酬制度の最新動向を、調査データに基づいて可視化した実態調査レポートです。ジョブ型・ハイブリッド型人事制度の導入状況や運用上の課題、人材の採用・定着・エンゲージメントに対する企業の問題意識を整理。さらに、成果連動型報酬・インセンティブ制度の現状と今後重視される方向性を分析し、制度設計・見直しに向けた示唆を提示します。
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