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株式会社kubellパートナー
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人事業務の課題をBPaaSで解決し、 戦略人事への変革を支援
国内利用者数No.1*1のビジネスチャット「Chatwork」の運営を中心に「働く」を変えるべく、事業領域を拡張しているkubellグループ。
kubellグループの一員であるkubellパートナーは、複数のテクノロジーの力を駆使しながら、たとえば経理や労務といった、さまざまな業務をプロセスごと当社が代行するBPaaS*2のサービスを提供してまいります。
kubellパートナーが提供する人事労務に関するサービスの一つであるMINAGINE。「ミナジン」は、人事に関する課題をBPaaSで効率的にサポートするサービスです。組織にとって重要でありながら頻繁に発生しない人事評価制度の構築をはじめ、勤怠管理・給与計算などの実務にも対応。制度設計の専門ノウハウを活かし、人事部門が戦略的な業務に集中できる環境を整えることで、組織の成長を後押しします。
お問い合わせ
会社情報
提供
株式会社kubellパートナー
住所
東京本社
〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3
WeWork 乃木坂
大阪オフィス
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号
アクア堂島東館2階
代表者
岡田 亮一
資本金
5,000,000円
売上高
非公開
従業員数
186人
事業概要
BPaaS事業の開発運営
問合せ先
050-1791-0683
URL
https://www.kubell-partner.com/
特色
あなたの組織と従業員のために 大切な企業の資産を育てる総合人事サービス
「MINAGINE勤怠管理」は、PCログの取得・差分理由の記載ができるだけでなく複雑な就業ルールにも対応できる柔軟な設定と、コンプライアンスを重視した客観的な打刻管理を実現するクラウド型勤怠管理システムです。貴社で設定するのではなく、弊社のプロの導入担当者と相談しながら専任の担当者が設定を行い、納品いたします。また勤怠BPOサービスとして勤怠管理システムだけでは完結しないタイムカードの確認作業・従業員への打刻・修正の催促などをプロのスタッフが代行するサービスも展開しております。管理部門で退職者が発生した場合など勤怠管理業務に課題があればお気軽に相談ください。
「みんなの人事評価」は、評価制度の設計から運用定着までプロのコンサルタントが伴走する人事評価制度構築サービスです。制度設計だけでなく、評価項目や評価フローの整理など運用に必要な部分までサポートし、企業ごとの課題やカルチャーに合わせて柔軟に設計します。短期間で導入でき、評価説明会や評価者フォローなど運用支援も継続。“形だけの制度”で終わらせず、現場に根付き、社員の成長と組織パフォーマンス向上につながる評価制度を実現します。
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