株式会社O: (オー)

1申込につきHRプロポイント100ポイント獲得
株式会社O: (オー)

これまでバラバラに管理されていた「目標」「評価」「1on1」「称賛やフィードバックのコメント」を有機的に繋ぎ合わせる事で、組織のパフォーマンス向上と管理工数の削減を同時に実現します。これまでバラバラに管理されていた「目標」「評価」「1on1」「称賛やフィードバックのコメント」を有機的に繋ぎ合わせる事で、組織のパフォーマンス向上と管理工数の削減を同時に実現します。

MAKE YOUR BEST

社会変革の時代に対して、これまで未経験の山を登るために、あらゆる企業や個人は「異なる価値観」を受け入れて「多様的」「遠隔的」「離散的」「成果志向」へと変化を求められています。

その変化に対応するためには、1人ひとりがBESTな状態であること、健康で、周りの人との良好な関係があり、自分の成長が周囲や会社の成長と繋がっていることが何より重要だと考えます。

私たちは組織や個人のデータを紐解く事でパフォーマンスを最大化し、「これからの働き方」を支えるインフラを提供します。

お問い合わせ

会社情報

提供 株式会社O: (オー)
住所 〒153-0063
東京都目黒区目黒1-4-16 目黒Gビル7階
代表者 代表取締役 谷本潤哉(CEO)
資本金 150,620,130円
売上高
従業員数
事業概要 パフォーマンス・マネジメントSaaS「Co:TEAM」の開発・販売
問合せ先
URL https://o-inc.jp/

特色

1on1で納得感ある評価につなげる

1on1に実施時に悩みがちな「いつ」 「誰と」「何を」話せばよいのかわかります。 また、1on1で話した内容が残り、事後フィードバックが獲得できます。1on1に実施時に悩みがちな「いつ」 「誰と」「何を」話せばよいのかわかります。 また、1on1で話した内容が残り、事後フィードバックが獲得できます。
目標を常時計測可能にし、チャットツールと連携して「目標が日常業務に関わる状態」に。従業員が結果を出すと即時にマネージャーや同僚による簡易的評価が可能になり、評価の納得感や精度を向上させます。目標を常時計測可能にし、チャットツールと連携して「目標が日常業務に関わる状態」に。従業員が結果を出すと即時にマネージャーや同僚による簡易的評価が可能になり、評価の納得感や精度を向上させます。
★マネジメントを自動化させる「Co:TEAM」
チーム内の「タイムリーなフィードバック」を増やし、「1on1支援」「目標管理(MBO/OKR)」「評価支援(360度含む)」機能が連携してエンゲージメントを育成するパフォーマンス・マネジメントプラットフォームです。

Co:TEAMはこれまでバラバラに管理されていた「目標」「評価」「1on1」「称賛やフィードバックのコメント」を有機的に繋ぎ合わせる事で、組織のパフォーマンス向上と管理工数の削減を同時に実現します。