私たちの目標は『目指される存在』になること。
そんな私たちの目標は、人材採用のプロ集団として目指される存在になることです。正直、求人広告や採用サイトを利用しても欲しい人材を採用できるとは、必ずしも言えません。仕事内容や、会社の規模感、待遇だけでは人は動かない。総合的に選ばれる会社になっていくことが必要不可欠です。そして、そこをコンサルティングしていくことが私たちの使命。私たちは模範となる会社になりたいのです。
例えば、SNSを活用して、社内の様子を積極的に公開し、入社後のイメージを抱いてもらう。まだ子供が小さい主婦の方には、テレワークで勤務してもらう。年間休日を125日にし、有給奨励日を作り、プライベートを充実してもらうなど、業界に先駆け様々な取り組みを行なっています
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