株式会社チェンジ

1申込につきHRプロポイント100ポイント獲得
株式会社チェンジ

1人あたりの生産性を革新し、顧客企業の価値向上を推進

株式会社チェンジは、日本の労働人口の減少を背景にした企業の生産性革新を支えるべく「Change People, Change Business, Change Japan」というミッションのもと、「人や組織」の変革をご支援しております。


【人材育成に対する考え方】
我々はビジネスの基礎スキルのことを、ビジネスパーソンの土台となる、どのような場面でも必要なスキルをコンピューターの『OS』になぞらえ、『OSスキル』と表現しています。
経験を積み、職種や業種に固有のスキル・専門知識を身につけても、基礎(OS)がなければ、それらを定着させ高度に発揮していくことは困難です。


【講師陣の特徴】
様々な業界で実績を持つ講師陣が受講生の業務文脈に沿った講義を行うことに定評があります。
講師が受講者の特性を理解し、巻き込みながら気づきを与えている点を高く評価いただいています。


【継続して採用したい企業】
お客様各社に寄り添ったプログラムの企画・開発・運営を心掛け、受講生の気づき・学びを確実なものとしております。
2018年度にサービスをご利用いただいたお客様の90%が、弊社の研修サービスを継続して採用したいと回答頂いております。

お問い合わせ

会社情報

提供 株式会社チェンジ
住所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル5階
代表者 TEL 03-6435-7338
資本金 225,743,000円
売上高 70.5億円
従業員数 90名
事業概要 人材育成事業(研修は一例であり、80種類を超える研修ラインナップがあります)

■階層別研修
・内定者向け ビジネスマナー研修
・新入社員向け ビジネスコミュニケーション研修
・若手社員向け フォロー研修
・中堅社員向け ビジネスコミュニケーション(関係強化、巻き込み力)研修
・管理職向け マネジメント研修

■要素スキル研修
・ヒアリング研修
・リサーチ研修
・ドキュメンテーション研修
・プレゼンテーション研修
・ロジカルシンキング研修
・問題解決研修
・キャリアデザイン研修

■アプリケーション・業務スキル
・要件定義研修
・プロジェクトマネジメント実行管理研修
・プロジェクトマネジメントのための計画策定研修
・ITコンサル養成研修
・データ分析入門研修
・AIコンサルタント育成
・デジタルトランスフォーメーションを考える
問合せ先 TEL:03-6435-7341
URL https://www.change-jp.com/

特色

人材育成 × New-ITの推進により「人や組織」の変革を実現

【チェンジのNew-ITトランスフォーメーション事業】

「New-ITトランスフォーメーション」とは、AI、BigData、IoT、Cloud、Robotics、Cyber Security、Mobileなどの新しいIT技術を活用し、複雑で属人的な業務をよりシンプルに、誰でもできるものへと革新することで、生産性を革新する事業です。

チェンジは、「人」と「技術」によって、顧客企業の生産性の革新を実現しています。


【人材育成事業とNew-ITトランスフォーメーション事業の相乗効果】

上記の両事業を保有することにより、「新しいIT」に関わる研修において、多数の実践的な事例がご紹介でき、理論にとどまらない実践的な学びを身に着けていただける研修を実施しています。
(デジタルトランスフォーメーション、AI、データサイエンスに関わる研修等)