入社後に起こるミスマッチを予測し、早期離職を未然に防ぐ。 社風や人間関係の相性を可視化する、クラウド採用適性検査

ミツカリ」は、オンライン上で人物像や社風との相性を簡単に分かりやすく確かめられるサービスです。結果は数値化されるため、マッチ度を客観的に把握できます。

■早期離職の理由となる「会社や人間関係の相性」に特化
「上司と合わない」「会社に馴染めない」ことが、早期離職理由の半数を占めています。ミツカリは、採用前に会社や部署との相性を見極めるだけでなく、具体的なミスマッチを提示することで、採用精度を向上します。

■会社・部署・社員ごとの相性が数字で分かる
社風や人間関係の相性を、社員の方にも受検していただくことで、マッチ度として数字で表示します。会社全体との相性だけでなく、部署や配属先の上司、活躍者・退職者など任意の相性診断が可能です。

■初めての面接官でも安心して使える、分かりやすい結果
「一言で表す人物像」は、面接に不慣れな現場社員や役員の方だけでなく、多忙な採用担当者であっても、面接の直前に軽く目を通すだけで人物像を理解できます。配属時に起きそうなミスマッチが想起しやすくなるだけでなく、採用合否の判断で有効な質問例を提示することで、どんな面接官でも均質な評価が行えます。

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