Ideal Leaders(アイディール・リーダーズ)株式会社

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Ideal Leaders(アイディール・リーダーズ)株式会社

人と社会を大切にする会社を増やします。

Purposeにこめた想い
企業には、可能性があります。

企業で働く人がもっと幸せになる。
企業活動を通じて、社会がより良くなる。
その結果として、企業もより発展する。

大きな可能性があることを、私たちは信じています。

企業にとって重要なのは、世の中に価値を提供し続け長期的に発展することです。
これを実現するためには、企業で働く一人ひとりがその能力と創造性を発揮すること、そして、イノベーションの源泉となる社会課題に取り組むことが不可欠だと考えています。

私たちは、自分たちの活動を通じて、人と社会を大切にする会社が溢れる世の中を創っていきたいと考えています。

そして、私たち自身も、人と社会を大切にする会社であり続けます。

会社情報

提供 Ideal Leaders(アイディール・リーダーズ)株式会社
住所 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階
代表者 永井 恒男、川本 裕二
資本金 7,000,000円
売上高
従業員数
事業概要 ■パーパスコンサルティング
自社の真の存在意義とは何でしょうか?誰にどんな価値を提供しますか?利益を上げることの「その先にある目的」を明確にし、組織全体への展開をサポートします。
・エグゼクティブコーチング
・組織の理念、ビジョンの構築・展開
・経営・事業チームの合意形成支援
・組織風土の変革支援
・ExSCO(エグゼクティブのためのパーソナルスタイリング)

■ストラテジーコンサルティング
Purposeを「お題目」に終わらせない。自社のPurposeを実行に移すための戦略づくりや具体的アクションをサポートします。
・中期経営計画・事業戦略策定、実行支援
・広報戦略策定、実行支援
・リーダーシップ開発、人材育成
・新規事業創造コンサルティング
・働き方改革コンサルティング
・CSVコンサルティング
・オープンイノベーション推進コンサルティング
問合せ先 Mail: info@ideal-leaders.co.jp
URL http://ideal-leaders.co.jp/

特色

Purposeとは何か?

Purpose(パーパス)とは、自分たちが存在する目的のことです。
「誰にどんな価値を提供するのか?」「誰のどんな課題を解決するのか?」といった観点を含む、シンプルな表現をPurposeと言います。

Purposeがあることにより、一貫性のある戦略が描かれ、組織に一体感が生まれ、ブランディングが明確になります。Purposeに共感した社員が高いモチベーションでその能力と創造性を発揮することにより、大きな価値が生まれます。Purposeから生まれた商品・サービスが顧客の共感や支持を生み、それが売上利益となり、企業の持続的な繁栄をもたらします。

Purposeで重要なことは、次の3点です。

■触発的であること(社員や顧客の共感や行動を生む)
■本物であること(事業や戦略と一致している)
■繋がりを感じられること(社員一人ひとりが自分の仕事との間に繋がりを実感できる)