HRプロとは■「(株)Legaseed 近藤 悦康 × (株)morich 森本千賀子コラボセミナー」開催の経緯
新型コロナウイルスの影響で、日本全体が経済不振に陥り、新卒・中途共に採用市場は縮小傾向にあります。しかし、近藤は採用を縮小することは短期的な解決に過ぎず、数年後の中間人材の獲得のチャンスを失うだけだと考えます。また、森本氏もエグゼクティブ層の転職支援を生業とする中で、日本全体の経済が停滞する今、会社の成長をつくることができるのは採用であると考えています。
このまま、企業が採用活動を滞らせることは、日本の未来をどんどん暗くすることであり、また267万人まで膨れ上がった失業者問題を放置してしまうことでもあります。このセミナーが企業の採用観が変え、失業問題の解決、ひいては日本の経済不振を解決する一助となれば幸いです。
■プログラム内容
第一部：新型コロナウイルスで新卒採用や就職活動はどう変わる？新卒採用市場の変化と企業の採用戦略の打ち手を徹底解説
講師：株式会社Legaseed 代表 近藤悦康
第二部：会社の成長をつくるコア人材の採用成功の秘訣
講師：株式会社morich 代表 森本千賀子
第三部：質疑応答
※ご希望の方はセミナー終了後、Legaseedのコンサルタントによる
新卒採用についての個別の相談会もご用意しております。
【開催概要】
日程 ：2020年6月29日(月)
時間 ：14:00~16:30
受講方法 ：オンライン / ご来場
会場 ：〒108-0014 東京都港区芝5-29-19 旭ビルディング3F SPACE CAREER
※ご来場の場合はセミナー終了後、IBASHO編集部「かっこいいオフィス20選」にも選ばれた
弊社オフィスを巡るオフィスツアーもございます(約20分)
※オンラインでの参加方法は後日スタッフよりご案内させていただきます
受講料 ：5000円
講演対象 ：経営者・役員および採用担当者
お申込方法：下記のURLからお申込みください
■講師紹介①
株式会社Legaseed
代表取締役 近藤 悦康
1979年岡山県生まれ。「はたらくを、しあわせに」を理念に、新卒採用支援を手掛けるLegaseedを2013年に創業。年間1.7万人を超える学生が応募する人気企業に。これまで全国450社以上の組織変革を行い、延べ80,000名にセミナーを実施してきた人事コンサルタント。常識を覆す独自の採用手法が「クローズアップ現代」「ワールドビジネスサテライト」など多くの番組で取り上げられており、著書には「日本一学生が集まる中小企業の秘密」などがある。
■講師紹介②
株式会社morich
代表取締役 森本 千賀子
1970年滋賀県生まれ。1993年リクルート人材センター(現リクルート)に入社し、転職エージェントとして、1000名を超える経営者と繋がり、これまで2,000名超の転職に携わる。リクルートでの累計売上実績は歴代トップ。入社1年目にして営業成績1位、全社MVPを受賞以来30回を超える受賞歴を持つ。2017年3月には株式会社morichを設立。エグゼクティブ層の採用支援を中心に活動している。
