トランストラクチャ、米国QED Consulting社の2つの診断サービスを独占提供

〜リーダーシップとジェンダーインテリジェンスを診断〜

【2014年11月4日 株式会社トランストラクチャ

トランストラクチャ、米国QED Consulting社の2つの診断サービスを独占提供

株式会社トランストラクチャ(本社:東京都千代田区、代表取締役:林 明文)は、米国のQED Consulting社と業務提携し、2014年11月1日より同社が開発した2つの診断サービス(グローバルリーダーシップサーベイ/グローバル ジェンダー インテリジェンス アセスメント)につきまして、日本及びアジア地域の総代理店として、独占的に提供させていただくことになりましたので、ご案内いたします。

■グローバルリーダーシップサーベイ(The Global Leadership Survey © : GLS)

 グローバルリーダーシップサーベイは、リーダーシップに関する自己評価ツールです。グローバルビジネス環境下で通用するリーダーシップの理解や、リーダー自身が発揮するリーダーシップのスタイルを把握するのに役立ちます。
 また、グローバルビジネスにおいて直面する人材マネジメントの課題は、自社のリーダー層の有効活用法と、グローバルビジネスの課題に対応出来るリーダーを充分に確保できているかを評価する方法です。こうしたリーダー層の評価は、グローバルビジネスにおける意思決定のための出発点になります。

 グローバルリーダーシップサーベイは、次のような場面でご活用いただけます。
  •リーダーとしての自分の考え方や経験について深く検討する。
  •自分や自分のチーム・会社の価値観に合致するのは、どのようなリーダーシップかを把握する。
  •様々なリーダーシップスタイルの長所や短所を理解する。
  •顧客の期待や会社のニーズを満たす事が出来るのは、どのようなリーダーシップかを把握する。
  •現在のグローバル環境下で、自分や自分の会社が直面するリーダーシップ関連の課題に対処する。
GLS/GGIAサービスロゴ

会社概要

会社名株式会社トランストラクチャ
業務内容人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、
合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、
人事基盤の診断から設計・運用までをトータルにサポートします。

<事業概要>
 組織・人事診断
  −人事アナリシスレポート
  −組織人事調査
  −モチベーションサーベイ
  −組織・人事総合調査「TS-HRPサーベイ」

 人事制度設計・運用支援
  −統合人事制度設計
  −個別人事制度設計
  −人事制度運用支援

 適正人員算定
  −適正人員・人件費算定
  −最適人材配置支援

 雇用調整支援

 教育体系設計・研修
  −教育体系設計
  −戦略・管理領域研修
  −基礎スキル研修
  −人事スキル向上研修
  −キャリアデザイン研修
URLhttps://www.transtructure.com/

お問い合わせ先

株式会社トランストラクチャ
コーポレート部門/高島
TEL. 03-5213-3931
MAIL. info@transtructure.com

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