〜採用ミスとは言わせない!〜新入社員1年間の育て方<Amazon Kindle販売のご案内>

採用ミスとは言わせない!新入社員1年間の育て方のKindle版をリリースしました。

【2018年2月7日 株式会社ジェック

〜採用ミスとは言わせない!〜新入社員1年間の育て方  参加者100名超えのセミナー内容を書籍にて再現

人事部門の新入社員育成後の現場配属(受け入れ)時のミスマッチや人事部門と受け入れ現場をつなぐ新人育成ノウハウがなかったり、受け入れ現場でどのようにコミュニケーションをとればよいかわからないというお悩みをよくお伺いします。
そこで、「新入社員1年間の育て方」と称して、新人育成の12ケ月を最初の3ケ月、残りの9ケ月に分けて新人の心理や目線を追いながら、新人育成のポイントを押さえていきます。

【タイトルと購入方法】
Amazon Kindle
「採用ミスとは言わせない!〜 新入社員1年間の育て方」でクリック!

■最初の3ケ月→新入社員と人事・受け入れ側の三位一体で、「入社3ヶ月の壁」を突破する
■残りの9ケ月→新入社員に自発性を促すコーチングで、「高い壁に挑む」人財をつくる

【価格】各部324円(税込)

会社概要

会社名株式会社ジェック
業務内容1964年に日本経営者懇談会として創業。1984年にジェックに社名変更。
現在までに上場企業約450社を含め、述べ2万社のお客様のご支援をさせていただいております。

【事業内容】
●需要創造型経営への変革支援
●コンサルティング
●研修・トレーニング
●出版事業

今、市場においては企業は単に「需要に対応する」だけでなく、
「お客様と共に需要を創造する」経営が求められるようになってきました。

「オンリーワンとして進化し続ける企業創り」のパートナーとして、
弊社独自性でもある「行動理論の改革」と「集団性格の革新」で、
これからもお客様の成果向上のお役立ちに邁進し続けてまいります。
URLhttp://www.jecc-net.co.jp/

お問い合わせ先

本内容に関するお問い合わせ
株式会社ジェック マーケティングチーム
email:marketing_support@jecc-net.co.jp

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