JMOOC講座「信頼関係を深める実践コミュニケーション講座(無料/WEBラーニング)」10/19開講

新しい学びのスタイルとして注目を浴びているMOOC(ムーク)。株式会社ジェックが、間もなく開講する「信頼関係を深める実践コミュニケーション講座」の事前登録者数が、4200人を超えた。

【2016年10月14日 株式会社ジェック

「信頼関係を深める実践コミュニケーション講座」とは

ジェックは2015年7月に「日本オープンオンライン教育推進協議会(JMOOC・ジェイムーク)」に加盟し、
日本およびアジアにおけるMOOC(ムーク)の推進および企業内教育の革新の方向性を模索しております。
この度、JMOOCのプラットフォームサイト「gacco(ガッコ)」にて、「信頼関係を深める実践コミュニケーション講座」を下記の要領で開講します。

コミュニケーションは、多様性の時代に重要性が増している能力のひとつです。コミュニケーション力を更に磨き、周囲との信頼関係を深めたい、コミュニケーションの苦手を克服したい、仕事の成果を高めたいというビジネスパーソンにぴったりの講座です。
2016年6月30日より、事前登録を開始。開講5日前の10月14日現在で、事前登録者数4200人を超えました。新しい学びの形態である「MOOC」で、身近なテーマの「コミュニケーション」が学べるということで、ジェックにも期待の声が多数寄せられています。

1.講座名: 信頼関係を深める 実践コミュニケーション講座

2.プログラム開講期間:2016年10月19日(水)〜12月27日(火)

3.提供プラットフォーム:gacco(ガッコ)

4.講座形態: 
(1)通常通常学習形式:オンライン学習(無料)
(2)反転学習形式:オンライン学習(無料)+対面授業(3000円)

5.学習受講受付:下記リンク先より、登録作業を進めてください

6.オンライン学習(無料)
(1)受講開始日:2016年10月19日(水)
(2)想定される勉強時間/ 各回5〜10分程度(全20回)の短い動画です。
(3)標準学習期間:4週間(1週間ごとに、5回分のコンテンツが順次公開されます)
(4)担当:松島光彦(ジェックインストラクター)、他

7.オンライン学習内容
(1)第1週:「信頼コミュニケーション」とは
(2)第2週:STEP1:「心を近づける」接近コミュニケーション
(3)第3週:STEP2:「相手を知る」探究コミュニケーション
(4)第4週:STEP3:「信頼を育む」Only You コミュニケーション
(5)修了条件:毎週確認テスト(選択式5問程度)と最終週にレポートで、得点数60点以上
(6)修了者には、修了証が発行されます。

8.対面授業(お一人3000円・税込)
(1)東京会場 2016年11月13日(日) 13:30-16:30 池袋近辺
(2)大阪会場 2016年11月19日(土) 13:30-16:30 新大阪近辺
(3)担当(東京・大阪共):松島光彦、近藤美由紀 他
9.対面授業内容(東京・大阪共) ※変更になる場合があります
(1)アイスブレイク(コミュニケーションを取りやすい場づくり)
(2)ご参加者紹介
(3)グループワークによる講座内容の理解を促進する
(4)コミュニケーション実習を通じて、ご参加者同士の「接近」「探究」を行う

新しい学びの形「MOOC(ムーク)」とは

「MOOC(ムーク)」(Massive Open Online Courses = 大規模公開オンライン講座)とは、オンラインで公開された、大学を主とする高等教育機関の抗議を誰もが無償で学ぶことができ、講座修了時には修了証が取得できる新しい「学び」の形である。2012年にアメリカでスタートし、全世界で爆発的に受講者を増やしている。
なかでも、アメリカのスタンフォード大学による「Coursera(コーセラ)」と、MITとハーバード大学による「edX(エデックス)」には、全世界のトップ大学が講座を提供しており、登録者数も群を抜いている。

日本では、2013年に「JMOOC(ジェイムーク)」(一般社団法人日本オープンオンライン教育推進協議会)が発足し、2014年に日本国内に向けて、講座配信をスタートした。
JMOOCには、「gacco(ガッコ)」「OpenLearning(オープンラーニング)」「OUJMOOC(オーユージェイムーク)」「Fisdom(フィズダム)」の4つのプラットフォームがあり、それぞれのプラットフォームから、ユニークな講座が提供されている。

登録者は、小学生から年配者まで多岐にわたり、中でも30〜40歳代のビジネスパーソンが多い。
そのため、高等教育の提供にとどまらず、ビジネスに使える講座の提供へと、サービスの幅を拡げつつある。
MOOCについてよくわかる『行動人2016夏号』(Yahoo!ショッピング)
信頼関係を深める実践コミュニケーション講座

会社概要

会社名株式会社ジェック
業務内容1964年に日本経営者懇談会として創業。1984年にジェックに社名変更。
現在までに上場企業約450社を含め、述べ2万社のお客様のご支援をさせていただいております。

【事業内容】
●需要創造型経営への変革支援
●コンサルティング
●研修・トレーニング
●出版事業

今、市場においては企業は単に「需要に対応する」だけでなく、
「お客様と共に需要を創造する」経営が求められるようになってきました。

「オンリーワンとして進化し続ける企業創り」のパートナーとして、
弊社独自性でもある「行動理論の改革」と「集団性格の革新」で、
これからもお客様の成果向上のお役立ちに邁進し続けてまいります。
URLhttp://www.jecc-net.co.jp/

お問い合わせ先

株式会社ジェック マーケティングチーム
otoiawase★jecc-net.co.jp (アドレス中の「★」を「@(半角)」に変えてください

株式会社ジェック その他のリリース

ジェック2019年「サービスエンジニアとしての意識」調査報告 (2019.8.7)
ジェック 2019年度の新入社員「企業人としての意識」調査報告 (2019.6.26)
ジェック 2018年度の新入社員「企業人としての意識」調査報告 (2018.7.10)
6月21日開催 「限定正社員に向けた制度とキャリア開発支援」セミナー (2018.5.31)
『崖っぷちリーダーたま子の営業大改革』がAmazon kindle で販売開始! (2018.5.25)
株式会社ジェック アフターサービス部門のエンジニア育成シリーズをAmazon kindle で販売開始! (2018.4.10)
創造的な人と組織づくりを支援する neo 『行動人』∞ サイトオープン (2018.4.10)
〜採用ミスとは言わせない!〜新入社員1年間の育て方<Amazon Kindle販売のご案内> (2018.2.7)
【8月23日開催!ジェック】 次世代経営者育成セミナー&ワークショップ (2016.6.15)
【ジェック】2015年 新入社員「企業人としての意識」 調査報告 (2015.7.3)
【9月8日開催 ジェック】創造的な人と組織を創るマネジメント11のツボ (2010.8.23)
【12月1日開催 ジェック 無料】人事部門に告ぐ 人財育成効果を最大化する3つの着眼点を磨け! (2010.11.15)