HRプレミアムクラブ利用規約

• 第1条（目的）

• 本規約は、ProFuture株式会社（以下「弊社」といいます。）が、「HRプロ」会員規約（以下「無料会員規約」といいます。）に基づき会員登録をした会員（以下「無料会員」といいます。）に対して、「HRプレミアムクラブ」サービス（以下「本サービス」といいます。）を提供するにあたり、その諸条件を定めるものです。
  本サービスに関し本規約に規定のない事項については、無料会員規約が適用されます。

• 第2条　（有料会員）

• 「HRプレミアムクラブ」会員（以下「有料会員」といいます。）は、「HRプロ」会員に登録し、かつ有料の会員向けサービス利用を申請して、弊社がこれを承認した者をいいます。登録および承認後、有料会員は無料及び有料の会員サービスを利用できるものとします。
  有料会員は、「HRプレミアムクラブ」の利用を申請した時点で本規約のすべてについて承諾したものとみなされます。

• 第3条　（本サービス）

• 本サービスは「HRプロ」の会員サービスの他に、弊社及び第三者の情報配信会社（以下、「サービス提供企業」といいます。）が提供するニュースや書籍ダイジェスト、限定記事、動画および音声、各種データ等（以下、「有料コンテンツ」といいます。）を閲覧・視聴・ダウンロードすること、弊社及びサービス提供企業の主催によるイベントへの参加申し込み、有料会員同士の連携、その他各種優待などで構成されます。
  本サービスは個人で利用するものとし、法人での利用やアカウント作成については別途、当社への申請と許諾を必要とします。
  弊社は、有料会員への事前通知の有無にかかわらず、本サービスの変更または一時的な中断を行うことがあります。
  弊社は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知のうえ、本サービスを長期的に中断もしくは終了することができます。

• 第4条（外部サービスとの連携）

• サービス提供企業から提供されるサービス（以下、「外部サービス」といいます。）の利用については、サービス提供企業が規定する各規約の定めに従うものとします。
  弊社は、有料会員が外部サービスを利用するために、有料会員個人を特定できる氏名、社名、住所、電話番号、電子メールアドレス等の項目（以下「個人情報」といいます。）を、株式会社日本経済新聞社（東京都千代田区大手町1-3-7）、株式会社情報工場（東京都港区西新橋2-11-8 内田ビル5階）、および、必要に応じて、有料会員の承認を得て、その他のサービス提供企業に提供します。
  外部サービスを利用する場合、有料会員は、自己の責任において当該サービスを利用するものとし、弊社は、当該サービスを利用したことにより生じた損害、当該サービスの運営者・利用者等との間に生じたトラブルその他の当該サービスに関連する一切の事項について何らの責任も負わないものとします。

• 第5条（会員の禁止事項）

• 有料会員は、以下の行為をしないものとします。
  1. 無料会員規約に違反すること
  2.「日経スマートクリップ」利用規約に違反すること
  3.その他サービス提供企業のサービス利用規約または約款に違反すること
  4.アカウントやパスワードを第三者に転売、貸与、配布、送信すること
  5.その他、アカウントのセキュリティを脅かす恐れのある行為を行うこと
  6.その他、弊社が不適切と判断した行為
  弊社は、上記行為の違反によって生じた、有料会員又は他の第三者が被った損害に対し、いかなる責任も負わないものとし、一切の損害賠償をする義務はないものとします。

• 第6条（支払方法）

• 有料会員は、本サービスにかかる利用料金を、当社が指定する下記の方法によって支払うものとします。
  1.クレジットカードによる決済手段
  2.銀行口座への振込による決済手段
  3.その他、弊社の定める決済手段
  利用料金は弊社が別途定めるものとし、「HRプロ」上にて公開します。利用料金に変更の必要が生じた場合は、事前通知の上、利用料金を変更することができるものとします

• 第7条（利用期間及び登録の更新・解約）

• 有料会員の利用期間は、月初から月末までの1ヶ月単位とし、利用料金の日割り計算は行わないものとします。利用期間が1ヶ月に満たない場合も1ヶ月とみなし、料金の支払いが発生するものとします。
  有料会員は弊社の定める方法により有料会員解約の意思を示し、弊社にその意思表示が到達した時点で有料会員登録を解約することができます。有料会員登録が解約されない限り、有料会員期間は自動的に毎月更新されます。
  利用料金を年一括で支払う場合は、利用開始月から12ヶ月目に弊社から当該有料会員に対して、更新の意思を確認するメールを配信します。弊社の定める方法により、定める期日までに有料会員解約の意思を示し、弊社にその意思表示が到達した時点で有料会員登録を解約することができます。
  有料会員登録を解約した場合には、無料会員として登録が維持されます。

• 第8条　（有料会員の登録抹消）

• 弊社は、有料会員が本規約に違反したと判断した場合、または利用料金の支払いが遅滞した場合は、有料会員に事前に通知することなく、その会員に対する本サービスを一時中断、もしくは有料会員登録を抹消することができます。

• 第9条（免責）

• 本サービスの利用により、または、本規約又は本サービスに起因して、有料会員が損害を被った場合にも、弊社の損害賠償額は、有料会員が過去1ヶ月間に弊社に支払った金額を限度とします。
  弊社は、天災地変その他不可抗力により生じた損失につき、何らの責任も負わないものとします。

• 第10条　（本規約の変更）

• 弊社は、有料会員の了承を得ることなく、本規約を随時変更することができ、有料会員には以後変更後の利用規約が適用されるものとします。ただし、変更内容については「HRプロ」上に発効の1週間前に掲載するものとします。掲載後1週間が経過した時点で全ての有料会員が了承したものとみなし、規約を不服とする場合は第7条に定める方法で有料会員本人が解約を行うものとします。

ProFuture株式会社