書籍「タレントマネジメント入門 個を活かす人事戦略と仕組みづくり」

タレントマネジメントが注目を集め続ける中、長くHR領域に携わってきたマイナビ社 土屋 氏が、研究を重ね続けてきた有識者、サイバーエージェント社、Yahoo!社との対談で見えた実態と考え方を整理した一冊

交換ポイント数: 1500P
交換期日: 先着50冊/月
提供会社: 株式会社マイナビ(教育研修事業部)

商品の内容

タレントマネジメントの現状と未来

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※ご提供できない場合のポイントの返還は対応いたしかねますのでご注意ください。
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<内容紹介>
・なぜタレントマネジメトが必要とされているのか?
 - インタビュー:グローバルタレントマネジメントの現状と課題
  早稲田大学 政治経済学術院 教授 / トランスナショナルHRM研究所 所長 白木 光秀 氏
・タレントマネジメントとは?
 - インタビュー:タレントマネジメントで「能力開花」と「適材適所」を実現
  株式会社サイバーエージェント 人材戦略本部 本部長 / キャリアエージェント 大久保 康行 氏
・タレントマネジメントの目的と効果
・タレントマネジメントを実践する
 - インタビュー:理論に裏打ちされた製薬会社のタレントマネジメント事例
  多摩大学大学院 経営情報学研究科 教授 佐々木 弘明 氏
・タレントマネジメントシステムを活用する
 −インタビュー:ピープルアナリティクスで一人ひとりの才能と情熱を解き放つ
  ヤフー株式会社 サイエンス統括本部 サイエンス支援室
         ピープル・デベロップメント統括本部 ピープルアナリティクスラボ 山内 智 氏
・タレントマネジメントのタイプをつかむ
・タレントマネジメントの現状と未来
 - 対談:法政大学大学院 政策創造研究科 教授 石山 恒貴 氏

【著者:柿沼 秀樹 / 土屋 裕介】


※月末締めの翌月下旬より順次、「HRプロ事務局」より発送させて頂きます。
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