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働き方の今、未来に関する調査2019 <人事担当者・人事責任者向け調査>

仕事に対する価値観や志向の変化、働く場所や時間の多様化など、働き手のワークスタイルが大きな転換期を迎えています。
こうした変化は個人の就業スタイルの変化だけでは留まらず、企業や組織の在り方も大きく変えつつあります。
企業の人事・経営者・働き手におけるWEBメディアを運営するProFuture株式会社では、運営媒体を収集主体とした
「働き方の今、未来に関する調査2019」を実施いたします。
企業における「経営層・マネジメント層」「人事担当者・責任者」「従業員」の3者に向け、現状の働き方に関する
実態や意識を明らかにするとともに、未来のワークスタイルを予測する調査となります。

回答結果は統計的なデータとして集計し、当社運営メディアにて発表してまいります。
社名・個人情報については一切公表いたしませんので、忌憚なきご回答にて、ぜひご協力をお願い致します。


◆調査主体
 <調査主体企業>
  ProFuture株式会社
 <調査監修>
  ・神戸大学大学院経営学研究科 准教授 服部 泰宏氏
  ・一橋大学大学院経営管理研究科 准教授 佐々木 将人氏
  ・大阪大学大学院経済学研究科 准教授 中川功一氏

◆主な調査内容
 ・個人の働き方に関する実態・意識(価値観・やりがい、自己スキル、副業・兼業など)
 ・企業・組織での働き方に関する実態・意識(会社、上司へ求めるもの…etc)
 ・働き方改革に関する実態・意識(残業時間、生産性・創造性、有給休暇取得率…etc)
 ・未来の働き方に関する意識(AI活用、10年後の働き方、企業・個人の関係性…etc)
 など計26問

◆所要時間
 10分程度

◆回答期限
 2019年4月26日(金)

◆回答者特典
 1.分析結果レポート提供
 2.抽選で300名様にAmazonギフトカード1,000円分を進呈

◆特典提供は以下の時期を予定しております
 1.分析結果レポート提供
   5月中旬〜下旬予定:回答者全員に登録メールアドレスにてご案内
 2.Amazonギフトカード1,000円分
   5月中旬〜下旬予定:回答者の中から300名様に進呈、当選は発送をもってかえさせていただきます

※本画面は「人事担当者・人事責任者」対象となります。
 「人事領域以外の従業員(課長職以下の方)」
 「経営層・人事領域以外のマネジメント層(部長職以上の方)」は以下よりご回答ください

 ●「人事領域以外の従業員(課長職以下の方)」対象
 ●「経営層・人事領域以外のマネジメント層(部長職以上の方)」対象

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◇本調査に関するのお問合せ
ProFuture働き方調査事務局
contact@profuture.co.jp
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この調査に関するお問い合わせ
contact@hrpro.co.jp
03-3588-6711(平日午前9時半〜12時、13時〜17時)
(電話は混雑が予想されます。できる限りメールでのお問い合わせをお願いいたします)
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