「Withコロナ時代における新卒採用の現状と未来」に関するアンケートご協力のお願い

◇調査主体:株式会社i-plug/HR総研(ProFuture株式会社)
「株式会社i-plug」の企業情報はこちら
◇調査対象:経営層、人事ご担当者様、採用担当者様
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平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

この度、株式会社i-plug・HR総研が共同で、
「Withコロナ時代における新卒採用の現状と未来」に関する調査を実施する運びとなりました。

新型コロナウイルス感染拡大防止の影響によって、
各社が取り組む新卒採用の在り方が大きく変わろうとしています。
企業説明会やWEB面接などオンライン就活の定着、
就活に柔軟な対応が求められる中での通年採用の活性化や
テレワークを前提とした処遇多様化への踏み込みなど、
Withコロナ時代の新卒採用においては仕組みやプロセスの転換が
これまで以上に加速していくのではないでしょうか。

本アンケートでは各社における新型コロナウイルス影響下の
新卒採用の取り組み状況から未来予測までを広くうかがい、
あるべき新卒採用の姿を示唆する調査として実施できればと考えております。

社名・個人情報については一切公表いたしませんので、
忌憚なきご回答にて、是非ご協力ください。

<主な調査内容>
・オンライン説明会、オンライン面接の実施状況
・Withコロナ環境下における学生への対応
・ジョブ型採用、通年採用、処遇多様化への取り組み
・今後の新卒採用の在り方、課題
…など全24問


<所要時間>:
 5〜10分程度

◆回答期限:
 2020年7月16日(木)※期間延長しました

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※回答者の下記個人情報は、調査内容共有の為、調査主体企業に送信されることをご了解の上、ご回答ください。
また、ご回答内容により、同社よりご連絡させていただく場合がございます。

※アンケートの回答につきましては、正確な調査データ収集のため、お一人様1回のみとさせていただいております。ご了承ください。

◆送信されるデータ
回答内容、会社名、部署名、氏名、役職、メールアドレス、電話番号、住所、業種、従業員数、株式公開

※アンケート回答に関する推奨環境はこちらをご参照ください。

★回答者特典
 1)抽選で100名様にAmazonギフト券(500円分)を進呈
 2)HRポイント200P進呈
 3)調査結果レポート(PDF)進呈

【締め切り: 2020/07/16 】

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以下の質問にご回答ください。

  • 質問1
    新型コロナウイルスの感染影響を受け、新卒採用で発生している影響範囲について、当てはまるもの全てお選びください。(必須・複数選択可)
  • 質問2
    母集団形成の方法について、今後注力していく予定の手法(チャネル)はどれですか。当てはまるものを全てお選びください。(必須・複数選択可)
  • 質問3
    インターンシップの取り組みについて、現時点(2020年6月)での貴社の状況に当てはまるものをお選びください。(必須・択一)
  • 質問4
    質問3でインターンシップを「オンラインで実施する」と回答した方にうかがいます。オンラインではどのようなコンテンツの実施を予定していますか。(任意・複数選択可)
  • 質問5
    オンライン説明会の取り組みについて、現時点(2020年6月)での貴社の状況に当てはまるものをお選びください。(必須・択一)
  • 質問6
    質問5で「オンライン説明会を実施している」と回答した方にうかがいます。実施時のメリットについて当てはまるものを全てお選びください。(任意・複数選択可)
  • 質問7
    質問5で「オンライン説明会を実施している」と回答した方にうかがいます。実施時のデメリットについて当てはまるものを全てお選びください。(任意・複数選択可)
  • 質問8
    オンライン面接の取り組みについて、現時点(2020年6月)での貴社の状況に当てはまるものをお選びください。(必須・択一)
  • 質問9
    質問8で「オンライン面接を実施している」と回答した方にうかがいます。実施時のメリットについて当てはまるものを全てお選びください。(任意・複数選択可)
  • 質問10
    質問8で「オンライン面接を実施している」と回答した方にうかがいます。実施時のデメリットについて当てはまるものを全てお選びください。(任意・複数選択可)
  • 質問11
    新型コロナウイルスの感染影響が継続するとの予測があるなか、オンライン選考(オンライン説明会、オンライン面接)はどのように移行していくとお考えですか? 当てはまるものをお選びください。(必須・択一)
  • 質問12
    新型コロナウイルスの感染影響が継続するとの予測があるなか、貴社の採用活動はどのように注力していくべきだと思いますか?当てはまるものをお選びください。(必須・択一)
  • 質問13
    質問12で回答した理由や、どのような取り組みを行っていくべきかなど、意見を自由にご記入ください。(任意)
    (全角200文字以内)
  • 質問14
    ジョブ型採用(職能別採用)の実施状況について、当てはまるものをお選びください。(必須・択一)
  • 質問15
    質問14で「実施している」と回答した方へうかがいます。実施されている職種をご記入ください。(任意)
    (全角200文字以内)
  • 質問16
    貴社における通年採用の実施状況(部分的実施含む)について当てはまるものをお選びください。(必須・択一)
  • 質問17
    質問16で「既に実施している」「実施予定である」と回答した方へうかがいます。貴社の通年採用の内容についてご記入ください。(任意)
    (全角200文字以内)
  • 質問18
    通年採用における課題やお考えを自由にご記入ください。(任意)
    (全角200文字以内)
  • 質問19
    新卒採用社員の入社時における処遇多様化について、貴社の実施状況について当てはまるものをお選びください。(必須・択一)
  • 質問20
    質問19で「実施している」と回答した方へうかがいます。処遇多様化について、実施している項目を全てお選びください。(任意・複数選択可)
  • 質問21
    新卒採用社員の入社時における処遇多様化について、課題やお考えを自由にご記入ください。(任意)
    (全角200文字以内)
  • 質問22
    新卒採用候補者の志向変化に対する所感について当てはまるものをお選びください。(必須・択一)
  • 質問23
    質問22で「大きく変わってきている」「多少変わってきている」と回答した方にうかがいます。どういった点が変わってきていると感じますか。自由にご記入ください。(任意)
    (全角200文字以内)
  • 質問24
    今後のあるべき新卒採用のあり方、課題、お考えやご意見を自由にご記入ください。(任意)
    (全角200文字以内)

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