現状と課題を明らかにする「アセスメント／サーベイ」サービスへの関心についてお聞かせください

働き方改革関連法の第1弾、「長時間労働の禁止」についての
罰則適用範囲が2020年4月に中小企業にも拡大されます。
残業に依存しない働き方への移行は、待ったなしの状況といえるでしょう。

生産性を高める原動力は、個々の従業員の意識やパフォーマンスの集約があってこそ
生まれるものです。自発的な働き方を実現できる組織環境は欠かせない要素。
しかしながら、働きがいのある環境や組織風土の醸成は容易ではありません。
まずは、現在の自社の状況を正しく理解し、取り組むべき課題や
その優先順位を把握することが第一歩となります。

今回は、組織の現状と課題を明らかにする「アセスメント／サーベイ」をサポート
してくれるサービスを9つピックアップしました。
それぞれについて、興味の度合いをお聞かせください。
ご回答くださった方の中から、抽選で30名様にAmazonギフト券（500円分）を進呈します。

すべて選択式のアンケートとなりますので、ぜひご参加ください。
皆様のご回答を心よりお待ちしております。

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＜所要時間＞
　5分程度

＜特典＞
1.抽選で30名様にAmazonギフト券（500円分）をプレゼント
2.ご回答の方全員に通常2倍のHRポイント（200P）進呈

抽選特典の当選者の発表は、賞品の発送をもって代えさせていただきます。

※アンケートの回答につきましては、正確な調査データ収集のため、
　お一人様1回のみとさせていただいております。ご了承ください。

※回答者の下記個人情報は、調査内容共有および送信先における営業活動のため、
「話が聞きたい」「関連資料が欲しい」をご選択の場合に、該当領域に掲載の提供企業へ共有いたします。
　当該提供企業よりご連絡させていただく場合がございますのでご了承ください。

　※アンケート回答に関する推奨環境はこちらをご参照ください。