【無料HRセミナー:10/10(木)】 どうすれば、持続的に社員の英語力が上がるのか?

■概要 (1)上達の鍵となる「異文化理解マインド」とは? (2)TOEICスコア 300でも、英語プレゼンテーションで関心・学習動機があがる! (3)事例紹介:英語学習継続を定着化させる方法とは?

【2019年9月19日 ルジュナ合同会社

初級〜中級レベルは、まず異文化理解と英語プレゼンテーションから!

第1部: 15:05〜16:15
白石 米子 Yoneko Shiraishi (ルジュナ講師/テンプル大学講師)

■ 英語への向き合い方がわかれば怖くない!!

◆【ワークショップ体感1】 
・英語上達は、まず異文化理解のマインド醸成が肝要
- 単純な『 英語が通じた、使えた! 』 は、大きなリスクあり!!

◆【ワークショップ体感2】
・初級者の動機付けは、英語プレゼンテーションがおすすめ
- TOEICスコア300でもOK!分厚い英語メンタルバリアは、これでクリア!!


第2部:16:20〜17:00
中川 直紀 (ルジュナ合同会社代表)

■ 【事例紹介】 英語研修はコンパクトに! 研修外での学習継続力が大事! 

◆あえてインターバル〔研修外〕を設け、自立的に英語に触れる意義
- 英語に触れることを習慣化する方法

◆初級〜中級者の英語学習を定着化させる仕組みについて
- プロの伴走者、学習コーチを活用する方法

■質疑応答

会社概要

会社名ルジュナ合同会社
業務内容・人財育成コンサルテーション
・企業研修・講演企画、提供、運営
・公開型スクール企画・運営
URLhttps://rjuna.jp/

お問い合わせ先

お申込み、お問い合わせは、
ルジュナ合同会社 セミナー運営事務局まで
Email: info@rjuna.jp

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