HRプロとはフィンランド人CEOが来日し事例を公開～WEB面接活用による選考プロセスグレードアップの秘訣
「ビデオ面接」の活用により、人事担当者・面接官の皆様の手間を大幅削減しつつ、採用競争力を高めるためのサービスを提供しているRecright社の日本パートナーに、エナジャイズは昨年の9月より就任し、共に活動をしています。そのRecRight社が提供しております、録画型WEB面接プラットフォーム「RecRight」が2019年5月より日本語版の提供を開始したことを記念して、同社のCEOが来日し、世界のビデオ面接活用事例や選考プロセスケースを日本の皆様に紹介する場を幸運にも持つ運びとなりました。
以下にて概要をご案内致しますので、5月28日（火）に赤坂インターシティカンファレンスに是非お立ち寄りください。
CEOのリクと共に会場でお待ちしております。
（セミナーは日英の両方で行いますのでご安心ください）
セミナー概要
＜コンテンツ概要＞下記3つの切り口から採用活動の成果向上と、人事の生産性向上に役立つヒントを、多様なデータと共に丁寧に解説します。
①なぜWEB面接に意味があるのか
②具体的にどう採用活動に貢献するのか
③世界の優良企業が実際に取り組んでいる活用事例
＜こんな方にオススメです＞
●採用活動の生産性向上・工数削減を実現したい企業様
●テクノロジーを活用したプロセス改善に意欲をお持ちの企業様
●地方からの採用、遠距離にある応募者コミュニケーションに問題意識をお持ちの企業様
●効果的な採用ツールの情報を収集している企業様
●採用ブランドを高め選考過程における離脱率を低減したいと考えている企業様
■名称：【HRテックで採用競争力UPセミナー】
フィンランド人CEOが来日し事例を公開～WEB面接活用による選考プロセスグレードアップの秘訣
■参加費：無料
■日時：2019年5月28日(火) 14:00 ～17:00（受付13:30～）
■会場：赤坂インターシティカンファレンス3階302
（東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 3F）
https://aicc.tokyo/access/
■プログラム：
第1部 ：オープニング
第2部 ：＜テクノロジーが面接選考プロセスにもたらすもの＞
どう競争力を高めながら面接選考プロセスを設計・運用していくべきかのヒントを
伝授します。次代のスタンダードとなるWEB面接プラットフォームの活用で、いか
に採用活動の成果と人事の生産性の向上が可能となるのか。そのヒントを多様
なデータと共に解説します。
第3部 ：＜世界の優良企業が取り組んでいる活用事例をご紹介＞
WEB面接プラットフォームの活用事例をご紹介します。世界のトレンドから、自社
の採用プロセスのアップグレード、採用ブランディング強化に役立つヒントをお持
ち帰り頂けます。
第4部：＜WEB面接プラットフォーム体験会＞
フィンランド発祥のWEB面接プラットフォームRecRightのデモ体験をいただけます。
UI/UXにおいて世界最先端と評されるフィンランド生まれのツールの優位性を体感してください。
第5部 Q&Aコーナー
第6部 ネットワーキングセッション
軽食をご用意いたします。
