就活生・採用担当者が考える「ブラック企業」とは?

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、学生と企業の採用担当者の双方を対象に「ブラック企業についての考え」に関するアンケートを実施し、集計データの比較を行いました。

【2017年12月6日 株式会社ディスコ

〜就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)〜

*調査詳細は同調査レポートをご覧ください。
■就活生・採用担当者に聞いた「ブラック企業」の基準(2017年11月発行)
http://www.disc.co.jp/uploads/2017/11/BlackKigyo_201711.pdf

[1] 自社をブラック企業だと思う学生の存在について/企業調査



[2] 「ブラック企業」だと思う条件/企業調査・学生調査



[3] 「ブラック企業」になると思う目安/企業調査・学生調査
@「大卒新卒者の入社後3年の離職率」
A「1ヵ月の残業時間」
B「年間の有給休暇取得日数」


■参考 「ブラック企業」に対する考え方の変化(2014年の調査結果との比較)
1.「ブラック企業」だと思う条件
2.「ブラック企業」になると思う目安
@離職率
A残業時間
B有給休暇取得日数


《調査概要》
■企業調査 「採用活動に関する企業調査」
2017年10月調査
調査時期:2017年9月27日〜10月4日
回答社数:全国の主要企業 1,362社



■学生調査 「キャリタス就活2018 学生モニター調査」
調査対象:キャリタス就活2018 学生モニター
調査時期:2017年10月2日〜10日
回答者数:1,225人
(文系男子408人、文系女子350人、
理系男子305人、理系女子162人)

会社概要

会社名株式会社ディスコ
業務内容企業の人財採用に関するコンサルティング、採用広報活動の企画提案
高等教育機関の学生募集に関するコンサルティング
人財紹介・派遣事業
URLhttp://www.disc.co.jp/

お問い合わせ先

<本リリースに関するお問合せ先>
株式会社ディスコ 社長室 広報担当
Tel:03-4316-5500 Email:pr@disc.co.jp

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