ジェック 2019年度の新入社員「企業人としての意識」調査報告

本調査は、株式会社ジェックが担当した新入社員研修において、新入社員自身が自分の企業人としての意識傾向を確認し成長の方向を知るために研修開始冒頭と、意識の変化を図るために、最終日に実施しているものです。

【2019年6月26日 株式会社ジェック

成果を出すことに興味がありながらも、自分なりの生活を築き、仕事にのめりこむことは避ける

設問では、「企業人としてもつべき考え方」を問い、回答は「そう思う」「わからない」「そう思わない」の三択式です。
研修現場での傾向と併せて、2019年の特徴、および過去10年間の回答傾向について報告しています。

会社概要

会社名株式会社ジェック
業務内容1964年に日本経営者懇談会として創業。1984年にジェックに社名変更。
現在までに上場企業約450社を含め、述べ2万社のお客様のご支援をさせていただいております。

【事業内容】
●需要創造型経営への変革支援
●コンサルティング
●研修・トレーニング
●出版事業

今、市場においては企業は単に「需要に対応する」だけでなく、
「お客様と共に需要を創造する」経営が求められるようになってきました。

「オンリーワンとして進化し続ける企業創り」のパートナーとして、
弊社独自性でもある「行動理論の改革」と「集団性格の革新」で、
これからもお客様の成果向上のお役立ちに邁進し続けてまいります。
URLhttp://www.jecc-net.co.jp/

お問い合わせ先

株式会社ジェック 診断推進チーム(担当:中村)
〒170-6020 東京都豊島区東池袋3−1−1 サンシャイン60ビル20階
TEL:03-3986-6365 FAX:03-3982-5894 E-mail:survey@jecc-net.co.jp

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