新入社員の特徴やトレーナー育成など早期戦力化を実現する 新入社員・OJTトレーナー研修

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活躍し続けるために求められる力を身につけ「自律型人材」をめざす

自律型人材をめざす! 社会人基礎力 〜新入社員編

新入社員研修

提供:学校法人産業能率大学 総合研究所

特徴 人生100年時代ならではの新しい切り口と新しい視点が加わった「社会人基礎力」について学び、「自律型人材」をめざす新入社員のためのコースです。
商品名 自律型人材をめざす! 社会人基礎力 〜新入社員編
費用 9,900円(税込)
時期・期間受講期間:2か月/在籍期間:4か月
実績社数−(2021〜)
登録者数
主要業界全業界
主要職種全職種
地域全国

自律型人材をめざす! 社会人基礎力 〜新入社員編

<教材構成>
◆テキスト 1冊
◆添削 2回(コンピュータ採点型:Web提出可)
◆【eTextあり】テキストは、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。

<ねらい>
◆人生100年時代ならではの新しい切り口と視点が加わった「社会人基礎力」について学びます。
◆ビジネスに必要な能力を理解し、そのスキルを身につけます。
◆「自律型人材」としてのマインドを理解し、今後の社会人としての生活や仕事に活かす、新入社員のためのコースです。

<特色>
◆テキストでは、3人の個性的な社会人のゼミ生が登場し「社会人基礎力」と「自律型人材」について一緒に学んでいきます。
◆ワークを多用し、自身で振り返りができるような構成です。
 ※巻末の「社会人基礎力診断シート」で「社会人基礎力」の自己診断ができます。
◆自分の強みや弱みを理解し、伸ばすべき能力や補強すべき能力、「自律型人材」に向けての今後の取り組みについて考えていきます。

<カリキュラム>
◆テキスト 社会人基礎力と自律型人材
1.時代とともに変わる求められる人材像
 ・これからの時代はどんな時代?
 ・「社会人基礎力」はどう変わった?
 ・「自律型人材」を考える
2.人生100年時代の社会人基礎力
 ・前に踏み出す力(主体性、働きかけ力、実行力)
 ・考え抜く力(課題発見力、計画力、創造力)
 ・チームで働く力(発信力、傾聴力、柔軟性、情況把握力、規律性、ストレスコントロール力)
3.キャリアオーナーシップと自律型人材
 ・キャリアに関する3つの視点
  (1)何を学ぶか
  (2)どのように学ぶか
  (3)どう活躍するか
 ・キャリアオーナーシップ 
 ・チームの中でキャリアを考える
4.特別講義〜社会人のキャリアと学習

※巻末:「社会人基礎力診断シート」

※このコースは「人生100年時代の社会人基礎力を磨くコース」と共通のテキストを使用し、新入社員向けのリポートで理解を深めます。

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

社員のモチベーションを向上させたい

事例紹介・ユーザーの声

受講者の声

(準備中)

提供会社

社名 学校法人産業能率大学 総合研究所
住所 〒158-8630
東京都世田谷区等々力6−39−15
代表者 上野 俊一
資本金 該当なし
売上高 非公開
従業員数 588名(2021年4月現在)
事業概要 ○調査・診断
組織と個人の特性や現状を客観的に分析し、課題を明らかにします。解決すべき問題の所在を見極めることができるため、戦略的な組織設計や、中長期の人材育成が可能となります。

○企業内研修
ますます高度化する組織の課題に、長年の実績を活かした本学の各種コンテンツをお客様に応じてカスタマイズし、効果的な研修を実現します。

○公開セミナー
知識を学ぶだけでなく、体験・参加を通じて参加者同士の相互研鑽、相乗効果を創出する貴重な場となっています。

○通信研修
組織課題や現場の人材育成ニーズに応えるために、400を超えるラインアップを用意し、目的と時代に合ったコース群を提供します。

○コンサルティング
さまざまな組織課題解決に向けた取り組みに対して、各分野の専門家が、90年以上の実績によって培われた理論や最新の手法・ノウハウを駆使してご支援します。

○内製化支援
固有の課題に対応したオリジナル教材開発、内部講師の養成など、オーダーメイドのソリューションを開発・提供することで、お客様独自のノウハウやスキルの共有・浸透をご支援します。
問合せ先 https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/inquiry/
URL https://www.hj.sanno.ac.jp/

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