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新入社員の特徴やトレーナー育成など早期戦力化を実現する 新入社員・OJTトレーナー研修

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今日から社会人!

実践型新入社員研修

新入社員研修

提供:株式会社 マネジメント サービス センター

特徴 職場に配属後、すぐに使えるスキルトレーニング
商品名 実践型新入社員研修
費用 応相談
時期・期間プログラム内容により異なります
実績社数数百社
登録者数
主要業界全業種
主要職種全職種
地域全国

実践型新入社員研修 仕事ができる新人になる能力を身につける

新入社員が職場に配属されて一番初めに行う仕事を「知る」ではなく、『できるようになる』ことを目標にした研修です。

■特徴
 (1)配属後を任される仕事をイメージすることができます。
 (2)職場で必要な能力の基礎能力と応用能力を理解することができます。
 (2)実践に即したロールプレイングを行うことで職場ですぐに活躍できます。

■プログラム内容
 ご要望に応じて学習内容や日数など柔軟に対応させていただくことができます。

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

事例紹介・ユーザーの声

研修参加者の感想

・入社前に考えていた以上に仕事の難しさを体感しました。
・何度もロールプレイングを体験したので、仕事をやっていけそう!と思うことが
 できた。
・不安でいっぱいでしたが、先輩や上司への質問の仕方などできるようになった
 ので、安心しました。

提供会社

社名 株式会社 マネジメント サービス センター
住所 (本社)
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
代表者 代表取締役社長 遠山 雅弘
資本金 1億円(MSCグループ)
売上高 非公開
従業員数 正社員 184名(うちコンサルタント67名) 契約コンサルタント:223名 ※2020年4月現在
事業概要 ■人材開発コンサルティング
 個人の能力や意欲を引き出す人事制度の構築や組織風土の醸成に向けた
 サポートをいたします。

■ヒューマンアセスメント
  個人の能力や資質を客観的・多面的な視点から評価し、個人の気付きを深め、
  今後の能力開発の方向性を明らかにします。
 
■人材育成・研修
 トレーニングを通じて、組織や個人の成果を高めるために必要な役割やスキルを
 強化し個人の行動変革を促進します。

※弊社と同業種、個人の方からの資料請求・問合せはお断りしております。
  ご了承ください。
問合せ先 営業本部
mail: sales_support@msc-net.co.jp
TEL: 03-3320-7121 (平日10:00〜17:00)
URL http://www.msc-net.co.jp/

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