新入社員の特徴やトレーナー育成など早期戦力化を実現する 新入社員・OJTトレーナー研修

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『リモートワーク時代におけるマネージャー育成術 』 〜コーチング体験によるミドルマネジメント層の変革〜

無料
階層別研修

提供:ビジネスコーチ株式会社

会場 Web会議システム「ZOOM」を利用してのオンライン開催となります
東京都

1申込につきHRプロポイント100P進呈

開催日 時間 対象 申込受付 予約
2022/02/22(火) 16:00〜17:00
受付開始:15:55
ミドルマネジメント層を変えたいと思っている人事担当者 受付中 申込
2022/03/25(金) 13:00〜14:00
受付開始:12:55
ミドルマネジメント層を変えたいと思っている人事担当者 受付中 申込

解決できる課題

社員・組織のイノベーション力を高めたい

コーチングを強化・導入したい

管理職の能力を高めたい

VUCAと呼ばれる変化の激しい環境下において、ミドルマネージャーの方々に求められる役割は益々大きくなっています。自身のタスクをこなしつつ、メンバーの育成も求められる、いわゆる「プレイングマネージャー」も増えてきています。

ところが、昨年からのコロナウイルスの影響により「リモートワーク」環境になったことで、マネージャー-メンバー間で直接話す機会は大きく減りました。こうしたなかでメンバーの育成も担いつつ、会社から求められるチームとしての成果にもコミットしていくことは、決して容易ではありません。

こうした状況を受けて、1on1の仕組みを導入する企業が増えています。
しかし、現場から「忙しいなかでタスクが増えて困っている」という声が多くあがるなど、なかなか効果的な導入〜運用に至れていない人事部の方も多いのはないでしょうか。

とはいえ、そもそもマネージャー側は1on1を受けた経験がないことがほとんどです。
リモートワークという大きな外部環境の変化もあって、困惑してしまうのも致し方ないとも捉えられます。

そこで有効なのが、マネージャーが実際にプロのコーチングを体験することです。

今回のセミナーでは、「コーチングのプロフェッショナル」の視点から
「コーチング」が注目されたこれまでの背景からリモートワーク時代における「コーチング」を活用した解決方法をご紹介いたします。

皆様のふるってのご参加を心からお待ちしております。

【ご参加にあたってのお願い】
本セミナーは交流型で双方コミュニケーションを大切にしています。
顔出ししていただくことで、講師は皆さまの理解度に応じてオンラインセミナーを進めやすくなります。
主催者や参加者様同士、安心感を与えるために顔出しをお願いします。

同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます。

提供会社

社名 ビジネスコーチ株式会社
住所 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-2 VORT 半蔵門 II (旧:KIHOHビル)
代表者 代表取締役社長  細川 馨
資本金 78,400,000円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 コーチングサービス
・エグゼクティブコーチング
・社内コーチ育成プログラム
・リーダーシップ・マネジメント研修
・フォロワーシップ研修
・コーチング文化浸透プログラム

人事制度サービス
・人事制度改革・運用コンサルティング
・評価者研修プログラム
・報酬戦略(適正人件費)策定コンサルティング
・社員満足度(ES)調査
・コーチクラウド

イノベーションサービス
・ビジネスモデルイノベーション
・イノベーションリーダー育成プログラム

クラウドサービス
・ナレッジクラウド
・コーチクラウド
・研修定着!成長実感クラウド
問合せ先 お問合せ先 
TEL:03-3556-5271 
WEBからのお問合せ https://moushikomi.businesscoach.co.jp/contact/
URL http://www.businesscoach.co.jp/

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