~延べ1.6万人への実施実績を誇る、『前に出る力』強化研修を体験~
日時 | 2024/03/19(火) 15:00 〜 17:00 (受付開始:14:45) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/19(火) 13:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 山川 神太浪氏 |
ご好評につき受付再開!Z世代と呼ばれる今の新入社員たちの特徴や、教育する際に気を付けるべきポイントなど、 5つの要素で解説いたします。入社前に改めて彼らへの理解を深め、有意義な教育にぜひお役立てください!
日時 | 2024/03/19(火) 10:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
全社的なDX推進や社員のリスキリングが重視されている現在、内定者・新入社員のタイミングでのDX教育は成果が得られやすく、固定観念のない内定者・新入社員から、新しい時代を自ら作って行く能力を身につけることは効果的です。 本セミナーでは、これまで600社以上の企業・団体のDX推進を支援してきたSIGNATEが、DX推進企業の事例をご紹介しながら、DX時代に最適な新入社員育成手法について解説します。 ・・・・
日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2024/07/01(月) 0:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/7/1(月) 0:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 糸賀 拓馬氏 |
【2022年振り返り】育成トレンドと実践の難しさ ・キャリア自律:若手の退職を加速させる!? ・次世代リーダー:研修のお問い合わせは高まる一方で… ・タレント・マネジメント:社員のポテンシャルを生かしきれない理由 最新事例キャリア自律が組織を変える!?若手のスイッチの押し方 ・真のキャリア自律は、仕事を創り出す力 ・「正解」探しをやめたら見えてきた組織の姿 ・経営者の心を動かした「課題解決の提・・・・
日時 | 2023/06/02(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/31(金) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
~新卒・若手採用で成長組織をつくり出すポイントとは?~
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 高嶋 阿由里氏 ほか |
■古典的な新入社員研修は時代遅れなのか? ・新入社員研修=ビジネスマナー研修 ・学生から社会人への切り替え儀式 ・短期集中型スタイル ■多様化する世代傾向と現場ニーズ ・一方通行/座学中心への拒否感 ・「イマドキの若者は…」「現場で使えない…」はなぜ? ・Z世代の“素直さ”を活用する方法 ■新人育成の一番最初に押さえるべきポイント ・“タイパ”重視のZ世代に、回り道はNG ・「言われたこと・・・・
日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
■2022年振り返り!毎年違う新入社員×毎年同じ育成プログラムで起きたこと ・「1年目は特に問題ないだろう」が通用しない!? ・優良企業で続出する1年以内の早期退職新人たちが見切る理由 ・対新入社員の指導だけでは不十分?世代ギャップ対策 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・脱イベント型!タイムスペースラーニング ・「育成=研修」では不十分?「面談」の活用事例 ・手取り足取り型の新人指導から『価・・・・
日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
■効果を左右する新入社員研修の3観点 ・何を言うか:新入社員が受け取るメッセージ ・いつ言うか:「鉄は熱いうちに打て」と言うけれど・・・ ・誰が言うか:耳が痛いことを嫌味なく伝える工夫 ■ジェイックの新入社員研修の極意 ・研修=仕事というマインドセット ・求める行動レベルは職場、上司・先輩よりも上 ・仕事を面白くする「主体者」としての意識づけ ・新入社員の変化を捉える「線」の関わり ・ベテラン・・・・
日時 | 2023/06/09(金) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 鬢櫛 佑樹氏 |
~ 新人研修の計画・見直しをされる新人研修担当者向けセミナー ~
日時 | 2023/10/30(月) 15:00 〜 2024/12/31(火) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 23:55 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 中條 広基氏 |
新卒社員の早期離職をどう防ぐ?
日時 | 2024/01/10(水) 12:00 〜 2024/06/30(日) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/6/30(日) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 長尾 有輝氏 ほか |
昔ながらの根性論、詰め込み式の研修・指導では今どきの新人は育たず、むしろ早期の休職や離職に至ってしまうケースが多発しています。社会人としての自覚を持たせるためには厳しさは必要ですが、令和の新人を変化させるには「甘やかさない教育」が重要です。本セミナーでは年間1,000名の若者を育成する代表宮脇が今どきの新人の傾向を踏まえ 「甘やかさない新入社員研修」のメソッドを解説いたします。
日時 | 2024/02/01(木) 0:00 〜 2024/03/31(日) 0:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/3/29(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 宮脇 伸二氏 |
新入社員に対して、どのように育ってほしいか理想や期待を多く抱える中、効果的なトレーニングを準備することに悩んでいませんか? Adecco Academyでは、新入社員の早期躍動プログラムとして、「考える力」を育てることに注目し、2022年に「IKIGAI Compass」の提供を開始しました。 これまで、若手社員から学生まで多くの体験者からの声をご紹介すると共に、プログラムの一部をセミナー内でご体・・・・
日時 | 2024/03/21(木) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2024/3/15(金) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]若手社員研修 |
講師 | 今井 陽子氏 ほか |
身だしなみ、挨拶、名刺交換、電話対応、文書作成など、ビジネスパーソンとして必須のマナーをワークを通じて実践的に習得します。きちんとしたマナーで社会人としてスムーズな第一歩を踏み出せます!
日時 | 2024/04/02(火) 9:30 〜 17:00 (受付開始:9:30) |
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申込締切 | 2024/3/11(月) 17:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 北原 悦子氏 |
~2024年卒の新入社員研修に!~
日時 | 2024/04/02(火) 9:00 〜 17:30 (受付開始:9:00) |
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申込締切 | 2024/3/15(金) 18:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
新卒採用企業様へ:【未来のリーダーを育てる】少数精鋭・質の高い教育を! 公開講座 新入社員研修のご案内《1社1名~》
日時 | 2024/04/02(火) 9:30 〜 2024/04/03(水) 16:30 (受付開始:9:15) |
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申込締切 | 2024/3/29(金) 12:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 神奈川県 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 倉橋綾子氏 |
~2024年卒の新入社員研修に!~
日時 | 2024/04/03(水) 9:30 〜 17:30 |
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申込締切 | 2024/3/15(金) 18:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
「自社で新人研修を開催するのはハードルが高い…」 「しかし新人にはしっかりとした研修を受けさせてあげたい…」 そんなお悩みのあるご担当者さまは必見! 人気プログラムかつ定員少数のため、申込はお早めに。
日時 | 2024/04/04(木) 9:00 〜 2024/04/05(金) 17:30 (受付開始:8:30) |
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申込締切 | 2024/3/31(日) 23:55 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 山川高志郎氏 |
ブロックを使った動きのあるプログラム・誰もが熱中する企業活動シュミレーション!チームワークやビジネスマインドまで、組織人として必要な事すべてを学びます!
日時 | 2024/04/05(金) 9:00 〜 17:30 |
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申込締切 | 2024/3/5(火) 17:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
今年も新入社員受け入れ体制の準備シーズンがやってまいりました。 新入社員の研修の準備や、受け入れる側である社員の方の準備も万全でしょうか? 新入社員の成長の度合いは、 本人への育成×受け入れる側の体制によって大きく変わります。 新入社員を定着・早期戦力化させるためには、 新入社員本人の頑張りはもちろん、 職場環境の整備と育成する社員(上司・先輩・OJTトレーナーから)の支援も必要不可欠です。 ・・・・
日時 | 2024/04/08(月) 13:00 〜 14:00 |
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申込締切 | 2024/4/5(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 高松 秀樹氏 |
4月、多くの新入社員が入ってくる季節。そんな新入社員が活躍できる環境、整っていますか?本セミナーでは、新入社員を定着、そして活躍に導くコミュニケーション施策をお伝えします。新入社員と既存社員のコミュニケーションを促す環境が、人間関係の不安解消につながります。新入社員がいきいきと働ける環境をつくり、定着と活躍を実現しましょう!
日時 | 2024/04/10(水) 12:00 〜 13:00 |
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申込締切 | 2024/4/10(水) 11:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 鹿内 学 博士(理学)氏 ほか |