新入社員の特徴やトレーナー育成など早期戦力化を実現する 新入社員・OJTトレーナー研修

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秋からが本番!新入社員OJTを再点検『OJTフォロー研修』

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提供:学校法人産業能率大学 総合研究所

新入社員・OJTトレーナー研修新入社員・OJTトレーナー研修のセミナー情報

  • 3/10(水)
    株式会社ジェイック

    <概要> <POINT1> 【2021年から変わってきた新人育成のカタチ】 ・「イマドキ若手社員」の仕事に対する意識調査 ・例年より劇的に遠くなった 新人と会社の”距離感” ・業務経験がより積みづらくなる新卒 ・キャリアを描きづらくなった新人にしてあげられること ・「新人研修は例年通り」がNGな理由 <POINT2> ■オンライン新入社員研修のデメリット 【今からでも間に合う21卒の新人育成準・・・・

  • 3/29(月)
    アデコ株式会社

    コロナ禍により在宅・リモートワークが増える環境のなか、今まで以上にコミュニケーションの取り方やストレスコントロールが重要になってきます。特に社会人1年目は周りとの関係性が浅いため、孤独を感じることも多く、自分自身で“居場所”をつくっていく力が必要となります。 Spring就活エージェントが提案する本プログラムは、新入社員が入社前に自分自身と向き合い、感情や環境に応じてどんな行動特性があるかを認識・・・・

  • 3/30(火)
    アデコ株式会社

    コロナ禍により在宅・リモートワークが増える環境のなか、今まで以上にコミュニケーションの取り方やストレスコントロールが重要になってきます。特に社会人1年目は周りとの関係性が浅いため、孤独を感じることも多く、自分自身で“居場所”をつくっていく力が必要となります。 Spring就活エージェントが提案する本プログラムは、新入社員が入社前に自分自身と向き合い、感情や環境に応じてどんな行動特性があるかを認識・・・・