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	秋からが本番！新入社員OJTを再点検『OJTフォロー研修』 サービス資料 ジャンル： OJTトレーナー研修 容量： 1.3MB 提供：ナビゲート有限会社

	新入社員育成プランツール 書式・フォーマット ジャンル： 新入社員研修 容量： 961KB 提供：株式会社ラーニングエージェンシー

	新入社員の会社生活調査 調査データ ジャンル： 新入社員研修 容量： 1.3MB 提供：学校法人産業能率大学 総合研究所

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• 3/10(水)
  

  新人・若手育成の最新トレンド2021 /「点」で捉える時代から「線」で捉える時代へ

  階層別研修無 料

  株式会社ジェイック

  ＜概要＞ ＜POINT1＞ 【2021年から変わってきた新人育成のカタチ】 ・「イマドキ若手社員」の仕事に対する意識調査 ・例年より劇的に遠くなった 新人と会社の”距離感” ・業務経験がより積みづらくなる新卒 ・キャリアを描きづらくなった新人にしてあげられること ・「新人研修は例年通り」がNGな理由 ＜POINT2＞ ■オンライン新入社員研修のデメリット 【今からでも間に合う21卒の新人育成準････

• 3/29(月)
  

  コロナ渦の入社前マインドセット研修「キャリアスタートアッププログラム」

  階層別研修42,000円（税抜）／名

  アデコ株式会社

  コロナ禍により在宅・リモートワークが増える環境のなか、今まで以上にコミュニケーションの取り方やストレスコントロールが重要になってきます。特に社会人1年目は周りとの関係性が浅いため、孤独を感じることも多く、自分自身で“居場所”をつくっていく力が必要となります。 Spring就活エージェントが提案する本プログラムは、新入社員が入社前に自分自身と向き合い、感情や環境に応じてどんな行動特性があるかを認識････

• 3/30(火)
  

  コロナ渦の入社前マインドセット研修「キャリアスタートアッププログラム」

  階層別研修42,000円（税抜）／名

  アデコ株式会社

  コロナ禍により在宅・リモートワークが増える環境のなか、今まで以上にコミュニケーションの取り方やストレスコントロールが重要になってきます。特に社会人1年目は周りとの関係性が浅いため、孤独を感じることも多く、自分自身で“居場所”をつくっていく力が必要となります。 Spring就活エージェントが提案する本プログラムは、新入社員が入社前に自分自身と向き合い、感情や環境に応じてどんな行動特性があるかを認識････

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