新入社員の特徴やトレーナー育成など早期戦力化を実現する 新入社員・OJTトレーナー研修

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【2019年版】経営者、上司、人事が知っておくべき！新入社員の特徴と指導ポイント

新入社員研修

お役立ち

提供：株式会社ジェイック

【2019年版】経営者、上司、人事が知っておくべき！新入社員の特徴と指導ポイント
＜概要＞
今年の新入社員は…セカンドペンギン
ジェイックでは本年も、東京7会場、横浜1会場、名古屋1会場、大阪2会場、福岡1会場にて、総勢1,214名の新入社員をお預かりし、新入社員研修「仕事の基礎の基礎」セミナーを実施しました。この報告書では、新入社員研修に携わった講師および運営メンバーの所感と、新入社員を育てる上で抑えるべき5つの指導ポイントを中心にまとめております。今後、貴社で新人を育てられる際の参考になれば幸いです。


＜目次＞
◆はじめに
◆【総括】今年の新人は「セカンドペンギン」
◆新入社員の特徴を踏まえた５つの指導ポイント
◆新人研修 講師インタビュー
◆意識調査から読み取れること


気になる方はダウンロードしてご覧ください。

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

新入社員の能力を高めたい

OJT力を高めたい

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提供会社

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101　神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億5282万円（2020年1月末時点）
売上高 3,030百万円（2020年1月末時点）
従業員数 207名（2019年2月末現在）
事業概要 各種教育セミナー事業
原田メソッド教育研修事業
7つの習慣(R)教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」
大学支援サービス（提携大学）
問合せ先 株式会社ジェイック　教育事業部
free@jaic-g.com
URL http://www.jaic-g.com/

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