G 新入社員の受け入れ準備は進んでいますか?『新入社員OJTトレーナー養成研修』|HRプロ

新入社員の特徴やトレーナー育成など早期戦力化を実現する 新入社員・OJTトレーナー研修

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新入社員の受け入れ準備は進んでいますか?『新入社員OJTトレーナー養成研修』

OJTトレーナー研修

事例紹介

提供:ナビゲート有限会社

新入社員の受け入れ準備は進んでいますか?『新入社員OJTトレーナー養成研修』
「新入社員の受け入れ準備は進んでいますか?」
「貴社の新人は育ってますか?新人指導/OJTは機能してますか?」

「新人の育成はOJTで行っています」という声がよく聞かれます。 しかし実際にはOJTが職場任せ・OJT指導者任せになっているケースが多く見られます。
新入社員のOJTを効果的に運用するためには、指導のベースとなる指導計画を一通り準備し、またトレーナーの意識付け・指導方法の知識を身につけておくことが求められます。

また新入社員OJTは指導される新入社員だけではなく、任命されたOJTトレーナーにとってもリーダーシップや問題解決の経験を積む絶好の機会でもあります。
1年間をカバーしながら、OJTを運用する研修をご提案いたします。

解決できる課題

研修成果を行動定着化したい

新入社員の能力を高めたい

OJT力を高めたい

提供会社

社名 ナビゲート
住所 〒223-0062
横浜市港北区日吉本町1-4-26-301
代表者 代表取締役 伊藤弘二朗
資本金 2,400万円
売上高 非公開
従業員数 10名(その他 提携講師約90名)
事業概要 1.研修事業
 ○社員研修の企画立案、実施
  ・集合研修の企画販売、講師の派遣、教材の提供

 ○人事・人材開発諸制度の構築・運用支援
  ・資格制度、評価制度、目標管理制度、賃金制度
  ・人材開発(キャリア開発)制度、OJT制度等

2.マニュアル開発事業
 ○社内マニュアル等、社内広報物の開発・制作
  ・人事制度関連マニュアル(評価制度の運用、賃金制度、福利厚生など)
  ・社内研修用ツール(内製化支援、教育体系、OJTマニュアル、教育ツールなど)
  ・業務マニュアル(オペレーションの標準化、可視化)

 ○各種教材類の開発・制作
  ・独習用教材、ワークシート等
問合せ先 TEL 045-561-2251 FAX 045-561-1519 研修担当:根岸
URL http://www.navigate-inc.co.jp

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