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総合研究所リサーチペーパー No.30

イノベーション創出に向けた人材マネジメント調査U 報告書

管理職研修

提供:学校法人産業能率大学 総合研究所

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特徴 日本企業のイノベーション創出の実態や動向をを整理。イノベーションを生み出す組織の要件をインタビュー調査も踏まえて明らかにした報告書第2弾。
商品名 イノベーション創出に向けた人材マネジメント調査U 報告書
費用 無料
時期・期間
実績社数調査社数208社
登録者数
主要業界全業界
主要職種全職種
地域全国

アンケート調査とインタビュー調査

<主なアンケート項目>

●人材マネジメントの方針・考え方
●イノベーションの捉え方
●過去3年間の市場導入成功比率
●市場導入が成功しなかった理由
●「知の活用・深化」と「知の探索」の活動割合
●イノベーション創出に貢献している社員の有無
●イノベーション創出に貢献している社員の特徴
●会社で大切にしている価値観


<インタビュー調査概要>

●人材マネジメントに首尾一貫性を持たせる
●内外ネットワークを通じたオープンイノベーションの強化
●人的資源ポリシーの再構築
●チームで取り組むイノベーション創出
●求心力と遠心力のバランスをとる
●失敗を組織資産化する
●トップの意思決定力・牽引力を強化する

ほか

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

社員・組織のイノベーション力を高めたい

管理職の能力を高めたい

事例紹介・ユーザーの声

提供会社

社名 学校法人産業能率大学 総合研究所
住所 〒158-8630
東京都世田谷区等々力6−39−15
代表者 上野 俊一
資本金 該当なし
売上高 非公開
従業員数 588名(2021年4月現在)
事業概要 ○調査・診断
組織と個人の特性や現状を客観的に分析し、課題を明らかにします。解決すべき問題の所在を見極めることができるため、戦略的な組織設計や、中長期の人材育成が可能となります。

○企業内研修
ますます高度化する組織の課題に、長年の実績を活かした本学の各種コンテンツをお客様に応じてカスタマイズし、効果的な研修を実現します。

○公開セミナー
知識を学ぶだけでなく、体験・参加を通じて参加者同士の相互研鑽、相乗効果を創出する貴重な場となっています。

○通信研修
組織課題や現場の人材育成ニーズに応えるために、400を超えるラインアップを用意し、目的と時代に合ったコース群を提供します。

○コンサルティング
さまざまな組織課題解決に向けた取り組みに対して、各分野の専門家が、90年以上の実績によって培われた理論や最新の手法・ノウハウを駆使してご支援します。

○内製化支援
固有の課題に対応したオリジナル教材開発、内部講師の養成など、オーダーメイドのソリューションを開発・提供することで、お客様独自のノウハウやスキルの共有・浸透をご支援します。
問合せ先 https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/inquiry/
URL https://www.hj.sanno.ac.jp/

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