【人事・役員様必見！！】
「７つの習慣(R)」のエッセンスを盛り込み、をテレワーク社員の生産性向上にカスタマイズしました！
変わる働き方、変わらない原則
『7つの習慣(R)』の著者である、スティーブン・R・コヴィーは次のように言っています。
「変化が大きいほど、またチャレンジが困難であるほど、7つの習慣は有効なのだ。
それは7つの習慣が普遍的な効果性の原則に基づいているからである」と。
テレワークにおける生産性向上をテーマとした新たなラーニング・プロセスを開発いたしました。
テレワークを主テーマにしておりますが、その内容は卓越した生産性を達成するための原理原則に基づいたプログラムであり、どのような働き方にも適応できる考え方をベースにしております。
【このプログラムの特徴】
プロセス・ラーニング：週ごとにインプットとアウトプットを繰り返し、実践を促し、習慣化します。
戦略的に設計されたプロセス：3ヵ月後のターゲットを明確にし、そこに必要な要素を段階的に体得できるように設計しました。
【3ヵ月で得られる成果】
パラダイム転換（時間をかけるのではなく、成果を出すことに重きを置く）
最も重要な成果は何かを認識する。（最重要目標は何かを明確にする）
時間とエネルギーの使い方を自己管理できる。（セルフコントロール）
バーチャルゆえに、より密で率直なコミュニケーションをとることができる。
【セミナー詳細】
＜日 程＞
2020年9月3日(木) 13:30~15:30
2020年11月11日(水) 13:30~15:30
＜会 場＞ オンライン開催（ZOOMを使用します。）
＜参加費＞ 無料
＜定 員＞ 26名
＊当日はブレイクアウトセッション（少人数にグループ分けをしてディスカッション）を行います。
＊この説明会はプログラムの概要と提供形態の説明をする場となっています。
個人学習としてのお申し込みはご遠慮しています。
【説明会参加の対象者】
※ 研修導入をご検討いただいている法人・組織を対象としておりますので、
自己学習等の目的でご参加の場合はお断りしています。
※ ご同業者の方はご遠慮願います。
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