
<概要>
従業員数100人以上の上場企業に勤務し部下を1人以上持つ部長を対象に、
職場の状況や部長自身の意識などに関するアンケートを実施し
「上場企業の部長に関する実態調査」としてまとめました。
このテーマに関する調査は、本学として初めてとなります。
調査は2019年3月20日から27日までの8日間、調査会社を通じて
インターネットリサーチで実施し、336人(男性332人、女性4人)から回答を得ました。
◆95.8%がプレイヤーとしての業務も担当
◆3年前と比較した状況「業務量が増加している」がトップ
◆組織から最も期待されているのは「職場運営の方向性を明確に示すこと」
…など
詳細については、下記からダウンロードしてください。
従業員数100人以上の上場企業に勤務し部下を1人以上持つ部長を対象に、
職場の状況や部長自身の意識などに関するアンケートを実施し
「上場企業の部長に関する実態調査」としてまとめました。
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調査は2019年3月20日から27日までの8日間、調査会社を通じて
インターネットリサーチで実施し、336人(男性332人、女性4人)から回答を得ました。
◆95.8%がプレイヤーとしての業務も担当
◆3年前と比較した状況「業務量が増加している」がトップ
◆組織から最も期待されているのは「職場運営の方向性を明確に示すこと」
…など
詳細については、下記からダウンロードしてください。
解決できる課題
社員のリーダーシップを強化したい
社員・組織のイノベーション力を高めたい
部長・役員の能力を高めたい
提供会社
社名 | 学校法人産業能率大学 総合研究所 |
---|---|
住所 | 〒158-8630 東京都世田谷区等々力6−39−15 |
代表者 | 上野 俊一 |
資本金 | 該当なし |
売上高 | 非公開 |
従業員数 | 588名(2021年4月現在) |
事業概要 | ○調査・診断 組織と個人の特性や現状を客観的に分析し、課題を明らかにします。解決すべき問題の所在を見極めることができるため、戦略的な組織設計や、中長期の人材育成が可能となります。 ○企業内研修 ますます高度化する組織の課題に、長年の実績を活かした本学の各種コンテンツをお客様に応じてカスタマイズし、効果的な研修を実現します。 ○公開セミナー 知識を学ぶだけでなく、体験・参加を通じて参加者同士の相互研鑽、相乗効果を創出する貴重な場となっています。 ○通信研修 組織課題や現場の人材育成ニーズに応えるために、400を超えるラインアップを用意し、目的と時代に合ったコース群を提供します。 ○コンサルティング さまざまな組織課題解決に向けた取り組みに対して、各分野の専門家が、90年以上の実績によって培われた理論や最新の手法・ノウハウを駆使してご支援します。 ○内製化支援 固有の課題に対応したオリジナル教材開発、内部講師の養成など、オーダーメイドのソリューションを開発・提供することで、お客様独自のノウハウやスキルの共有・浸透をご支援します。 |
問合せ先 | https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/inquiry/ |
URL | https://www.hj.sanno.ac.jp/ |
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