組織に応じた管理職スキルを身につけ、マネジメント・リーダーシップ力の強化を図る 管理職・マネジメント系研修 | テーマ別サイト

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変革の時代、自律的に行動できる管理職層育成の実現へ【管理職研修プログラム】

管理職研修

サービス資料

提供:株式会社ベクトル

変革の時代、自律的に行動できる管理職層育成の実現へ【管理職研修プログラム】
【管理職研修プログラム】

■特徴
知識付与のインプット型研修だけでなく、演習、グループ討議、アセスメントなどの
アウトプット型研修を多く取入れ、能力の保有(理解している・知っている)から
能力の発揮(行動できる)強い動機付けを行ないます。

■目的
@管理職としてのマインド面/スキル面の向上
 マネジメント、リーダーシップ、目標管理について、本質的な考え方や具体的な
スキルを学習、管理職の役割を認識し、自律的に組織運営と資源活用できる
リーダーへの意識・行動変革を促します。
A組織的な動きをするためのリーダー育成
 演習やインバスケットテストなどを活用し、問題・課題発見、意思決定・判断、
優先順位設定、計画組織力などの実践的能力向上を図ります。討議演習を通して、
対集団への影響力発揮行動の向上、リーダーとしての当事者意識の醸成と組織への
参画感向上を強く促します。
B人材育成力の向上
 昨今の若者の気質や特徴を理解の上、人材育成の基本的な考え方や具体的スキルを
学習します。部下タイプの見極め方、部下に合わせたリーダーシップの発揮法、
フィードバック、ほめ方、叱り方、注意の仕方など、実践的なスキルを経験豊かな講師
より学習し、ロールプレイングなどを通して腹落ちさせます。

解決できる課題

社員のリーダーシップを強化したい

プレイヤーからマネージャー、リーダーへと成長を促します。

管理職の能力を高めたい

マネジメントの考え方やスキルの学習と演習による気づきを得て、管理職としての意識・行動変革を狙います。

社員の積極性・自発性を向上させたい

変革の時代に自律して行動できるリーダーシップを身につけます。

提供会社

社名 株式会社ベクトル
住所 <東京本社>
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル6F
代表者 代表取締役社長 卜部 憲
資本金 9,600万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
事業概要 ◆コンサルティング事業
・人材マネジメント戦略の構築
・人事制度の構築
・退職金・年金制度の構築
・人材採用戦略の構築

◆ヒューマンディベロップメント事業
・評価者・考課者研修
・マネジメント、リーダーシップ研修
・部長研修
・次世代経営者育成研修
・新入社員研修
・若手向け、ミドル層向け研修
・キャリア研修
・マーケティング研修
・1on1、コミュニケーション研修
・ロジカルシンキング研修
・ハラスメント、コンプライアンス研修
・メンタルヘルス研修
・メンター研修
・面接官、リクルーター育成研修
・OJT研修 など
※集合、オンラインとも対応可能

◆ヒューマンリソース事業
・人材紹介、サーチ
・派遣事業

◆アウトソーシング事業
・新卒、中途採用代行
・パートタイマー・アルバイト採用代行
・給与計算代行
・社会保険事務代行

◆キャリアサポート事業
・再就職支援
・メンタルヘルスケア
・セカンドキャリアプランニング

◆WEB人事システム開発事業
・適性診断ツール「PET-U」
・WEB適性診断ツール「PET−p」
・パートアルバイトワンストップソリューション「POSS」
問合せ先 <東京本社>
TEL:03-6701-4430(代表)
FAX:03-6701-4431
e-mail:info@vector-up.com
URL http://www.vector-up.com/

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