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サクセッション・マネジメント(ESM) 次世代経営幹部の計画的育成の仕組み作り

経営幹部候補研修

サービス資料

提供:株式会社 マネジメント サービス センター

サクセッション・マネジメント(ESM) 次世代経営幹部の計画的育成の仕組み作り
急速なグローバル化を含む事業環境の変化の中では、これまでのリーダー育成の踏襲ではなく、計画的で確実な早期育成の新しい方法論が必要とされます。

MSCでは、各組織の事業戦略とHR施策を連動させ、将来目指す組織において活躍できる人材を、確実に、よりスピーディーに育成するお手伝いをさせていただきます。
特に次世代経営幹部層の育成においては、Acceleration Pool(経営管理階層の後継者を準備するためにリーダーとして将来性が求められる人材を特定し、短期間で集中的に育成する体系的な仕組み)を用い、プールメンバーの早期育成の実現を支援いたします。

解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

次世代経営者を育成したい

部長・役員の能力を高めたい

提供会社

社名 株式会社マネジメントサービスセンター
住所 (本社)
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F
代表者 代表取締役社長 遠山 雅弘
資本金 1億円(MSCグループ)
売上高 非公開
従業員数 正社員 196名(うちコンサルタント71名) 契約コンサルタント:234名 ※2021年4月現在
事業概要 ■人材開発コンサルティング
 個人の能力や意欲を引き出す人事制度の構築や組織風土の醸成に向けた
 サポートをいたします。

■人材アセスメント
  個人の能力や資質を客観的・多面的な視点から評価し、個人の気付きを深め、
  今後の能力開発の方向性を明らかにします。
 
■人材育成・研修
 トレーニングを通じて、組織や個人の成果を高めるために必要な役割やスキルを
 強化し個人の行動変革を促進します。

※弊社と同業種、個人の方からの資料請求・問合せはお断りしております。
  ご了承ください。
問合せ先 営業本部
mail: sales_support@msc-net.co.jp
TEL: 03-3320-7121 (平日10:00〜17:00)
URL http://www.msc-net.co.jp/

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