働き方改革に関するコンテンツ情報一覧

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【採用代行導入マニュアル】土台作りから行うRPOで、貴社の採用を成功に導く!

  • ジャンル:[キャリア採用]コンサルティング
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:株式会社TalentX(旧・株式会社MyRefer)
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コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「2023年度 法改正」の一覧を公開、人事労務分野における実務対応のポイントを解説【詳細資料あり】

  • ジャンル:[人事・労務]組織風土
  • 公開日:2023/03/24
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

育児等を理由とした「離職防止」や退職者の「再雇用」のために、人事担当者がすべき行動・対策とは

  • ジャンル:[人事・労務]雇用管理・賃金
  • 公開日:2023/03/23
ニュース

アフターコロナの働き方は「テレワーク」が減少傾向か。オフィスと同環境の整備を求める声が多数に

  • ジャンル:[人事・労務]人事・労務全般・その他
  • 公開日:2023/02/06
サービス

運転前アルコールチェック&クラウドサービス「あさレポ」

  • ジャンル:[福利厚生・安全衛生]その他福利厚生・安全衛生
  • 提供:鈴与シンワート株式会社
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物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策【30_0033】

  • ジャンル:[人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:株式会社SmartHR(労務管理)
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SuperStream-NX

  • ジャンル:[オフィスサービス]業務効率化
  • 資料種別:サービス資料
  • 提供:鈴与シンワート株式会社
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コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

「健康経営」のポイントは“健康のデータ化”。生産性向上のカギとなる「プレゼンティズム」を解消しよう

  • ジャンル:[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日:2023/01/12
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「週休3日」「夜勤専従」を実現。キャリアコンサルティングを導入し、一人ひとりのキャリア自律もサポート

  • ジャンル:[人事制度]人事制度設計
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:ProFuture株式会社
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コラム・対談・講演録

第11回 日本HRチャレンジ大賞(2022年実施) 授賞企業講演録&インタビュー

介護業界で「週休3日」「夜勤専従」を実現。キャリアコンサルティングを導入し、一人ひとりのキャリア自律もサポート

  • ジャンル:[人事・労務]人事制度
  • 公開日:2022/12/15
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公募で意欲の高い従業員が集い、年間で27もの人事制度変革を提言した「従業員代表者会」

  • ジャンル:[組織風土]人材・組織変革
  • 資料種別:お役立ち
  • 提供:ProFuture株式会社
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コラム・対談・講演録

第11回 日本HRチャレンジ大賞(2022年実施) 授賞企業講演録&インタビュー

公募で意欲の高い従業員が集い、年間で27もの人事制度変革を提言――現場の声を活かした目標設定や社内キャリアサイトの設置、パート・アルバイト社員制度の改善などを実現した「従業員代表者会」

  • ジャンル:[人事・労務]組織風土
  • 公開日:2022/12/13
コラム・対談・講演録

社労士が解説する人事と労務

中小企業にも広がる「健康経営」の取り組み。“ホワイト企業”として従業員の健康管理を行う意味とは?

  • ジャンル:[人事・労務]福利厚生・安全衛生
  • 公開日:2022/12/06
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