9/17（水）13時 ～ 10/29（水）17時
開催終了
9B-5
内定者フォローのポイントを徹底解説！～26卒明日から実践＆27卒に向けた戦略とは～
- 採用
新卒採用における内定辞退率は６割を超え、10年前と比較すると10％増加しています。
企業には、内定者フォローの取り組みが求められる中、「学生が何を考えているわからない」「理由もわからずに辞退されてしまう」とお悩みのご担当者様も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、アンケート等就活生のトレンドを紐解きながら、時期別に効果的な内定者フォロー施策をお伝えいたします。
26卒生の内定式～入社までに今すぐやるべきこと、27卒生の内定者フォローに向けた戦略設計について解説いたします。
提供：株式会社ポトス
解決できる課題
- 内定辞退率を引き下げたい
- 効率的な内定者フォローの方法を知りたい
- 就活トレンド（学生の考えていること）を知りたい
サービスの「強み」や「特徴」
認知から入社まで。コミット型採用支援サービス「CABUILD」を提供。
「CABUILD」は、キャリア意識の高い学生を育成し入社まで導く、 学生向け就活支援＆企業向け新卒採用支援サービスです。
長期インターンや合同イベントによる母集団形成、社員密着動画による歩留まり改善、集合型研修や個別面談による内定辞退防止などをご支援。
【特徴】
１．業界最大級の就活塾「Abuild就活」監修のキャリア教育コンテンツを受講した、キャリア意識の高い学生とマッチング。（「Abuild就活」は、就職内定率98.2％、学生カウンセリング累計１万人を誇る就活塾。）
２．グループ会社が運営する大学受験プラットフォーム「UCARO」（受験生の2/3以上が毎年利用）との接続により、大学生約40万人のデータを保有。
３．低学年の利用も多く、就活早期化にも対応。
アンケート回答特典
アンケート回答で、登壇資料をプレゼント！
講師
株式会社ポトス 代表取締役社長COO
河合 勇治氏
複数社のIPO業務に従事した後、2014年にＯＤＫソリューションズ入社。
受験生の2/3以上が登録する大学受験サービス『UCARO』の他、複数の新規サービスを立上げ。
2021年に分社化により株式会社ポトスを設立し、代表取締役社長COOに就任。
2023年には『UCARO』が持つデータの利活用をベースに、採用広報支援サービス『キャリポート』を立上げる。
就活、採用市場が抱える課題を、学生視点で根本から解決するため、2024年10月にグループインした『Abuild就活』を提供するNINJAPAN社と共同で、コミット型採用支援『CABUILD』を提供。
株式会社ODKソリューションズ執行役員、NINJAPAN株式会社取締役副社長兼任。
NINJAPAN株式会社 創業者 / 『Abuild就活』創設者
新井 翔太氏
戦略就活塾『Abuild就活』創設者。
京都大学総合人間学部、京都大学大学院人間・環境学研究科卒業。
米国投資ファンドでの長期インターンを経て、外資系投資銀行に入社。M&A・株式発行・債券引受等に従事し、数千億円、数兆円の案件に携わる。
その後、外資系資産運用会社での勤務を経て、NINJAPAN株式会社を設立、代表取締役社長就任。2024年10月にODKグループにジョイン。
著書に『外資系投資銀行まで完全攻略 最強の就活フレームワーク ABUILD』（PHPエディターズグループ）、『ゆとり京大生の大学論』（ナカニシヤ出版、共著）がある。
株式会社ODKソリューションズ経営戦略室パートナー兼任。
この講演の「聴きどころ」「注目ポイント」
就活フェーズごとに、学生が求める情報や対応は全く異なります！
本セミナーで学生の気持ちの変化を理解し、施策に役立てましょう。