L11
録画配信

視聴可能日時 9/15(水) - 10/1(金)

受付終了

企業変革の実現に必要な人事戦略とは〜レジリエンス力にも影響する企業変革を探る〜

NEXT HR LABO
  • 経営課題・戦略人事
  • この講演で解決できる課題
  • 人事戦略を再構築したい

WithコロナやDX推進など、社会やビジネスの目まぐるしい変化を捉え、
企業が生き残りさらなる発展をしていくために、事業や組織、カルチャー等に
関する企業変革の必要性が叫ばれています。
このような中、実際に企業変革を推進している企業は、どのような変革を推進し、
企業変革に連動した人事戦略とは、どのようなものなのでしょうか。

HR総研にて6月に実施した、企業変革と人事戦略に関する調査結果に基づき、
企業変革の実現に向けた人事戦略について、考察いたします。

提供:ProFuture株式会社

講師

松岡 仁

松岡 仁

ProFuture株式会社 取締役 / HR総研 主席研究員

1985年大学卒業。文化放送ブレーンで大手から中小まで幅広い企業の採用コンサルティングを行う。 ソフトバンクヒューマンキャピタル、文化放送キャリアパートナーズで転職・就職サイトの企画・運営に 携った後、2009年より現職。各種調査の企画・分析を担当し、「東洋経済オンライン」「WEB労政時報」に 連載中。

久木田 亮子

久木田 亮子

ProFuture株式会社 HRサポート部 / HR総研 主任研究員

2009年建設系企業に入社。研究開発および設計職に従事。2015年以降、シンクタンクにて地方創生に関する幅広い分野で調査研究を行う。2019年にHR総研(ProFuture株式会社)主任研究員に着任。人事関連分野に関する幅広い調査・分析を行う。企業動向だけでなく、新卒採用においては就活学生を対象とした調査の設計から分析までも担当する。

提供会社

提供 ProFuture株式会社
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル514
代表者 寺澤 康介
資本金 3,015万円
売上高
従業員数
事業概要 ■メディア事業
 ・HRプロ
 ・経営プロ
 ・ProQ
■イベント事業
■ソリューション事業
■調査・出版事業
 ・HR総研
■その他
 ・「日本HRチャレンジ大賞」、「HRテクノロジー大賞」運営
 ・公共事業など
問合せ先 メール contact@profuture.co.jp
TEL 03-5251-5360
FAX 03-5251-5361
URL https://www.profuture.co.jp/
メディアパートナー
企業と人材
人事実務
人事マネジメント
労政時報
月刊総務
経済界
文芸春秋