C12
ライブ配信時間

9/16(木)15:00 - 15:50

受付終了

人事課題を解決するウェルビーイングプラットフォーム~DXで進化するエンゲージメント向上のPDCA~

  • 経営課題・戦略的人事
  • 人材育成
  • 組織開発
  • HRテクノロジー
  • 健康経営・メンタルヘルス
  • この講演で解決できる課題
  • HRDXの推進(人事データの集約・活用)
  • 自社のエンゲージメント状態の可視化・向上
  • 従業員サーベイの統合・コスト削減

従業員のウェルビーイング向上は、従業員のハピネスだけでなく、エンゲージメントや生産性の向上、離職率低下など企業価値を高めることにもつながります。ウェルビーイングに関する様々な人事データを集約・可視化し、経営・人事課題を包括的に解決するためのDXがいま求められています。
エンゲージメントサーベイ、ストレスチェック、健診結果、休業者情報等の人事データを集約・分析するだけでなく、解決策のレコメンド、ソリューション提供、パルスサーベイによる効果測定まで行い、人事課題を解決するウェルビーイングDXプラットフォームとは?
エンゲージメント向上のPDCAサイクルを進化させるDX活用法をご紹介します。

提供:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

講師

藤原 靖

藤原 靖氏

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 市場開発本部 本部長

新卒で人材ビジネス会社に入社。法人営業として新規・既存営業に従事。 2012年に株式会社アドバンテッジリスクマネジメントに入社後、一貫してメンタルヘルス対策とエンゲージメント向上を実現するための「メンタリティマネジメント」の普及・提案活動を行う。 現在は、新規営業責任者として健康経営推進・エンゲージメント向上によるウェルビーイングの実現を日々提案中。

提供会社

提供
住所
資本金
売上高
従業員数
事業概要
問合せ先
メディアパートナー
企業と人材
人事実務
人事マネジメント
労政時報
月刊総務
経済界
文芸春秋